Detachering binnen de publieke sector
Ervaar de vrijheid van ondernemerschap met de stabiliteit van een stabiele opdracht
Waarom Carrièrebrug detachering?
Bij Carrièrebrug draait detachering niet om ‘even iemand plaatsen’. Het gaat om jou — jouw zekerheid, jouw groei en jouw impact. Wij combineren flexibiliteit met stabiliteit, zodat jij je kunt focussen op je opdracht, terwijl wij de rest regelen.

Verken de voordelen
Bij Carrièrebrug kom je voor de duur van je opdracht in dienst via een opting-in-overeenkomst. Zo profiteer je van het ondernemerschap – je houdt grip op je tarief en opdrachten – én van de zekerheid dat loonheffingen netjes geregeld zijn en je inkomsten stabiel via Carrièrebrug lopen.

Tijdens je opdracht registreer je je gewerkte uren in het afgesproken urenregistratiesysteem. Op basis daarvan verzorgen wij de facturatie richting de opdrachtgever.
Van het factuurbedrag houden wij de vooraf afgesproken fee in. Het resterende deel vormt jouw brutoloon (inclusief vakantiegeld).
Carrièrebrug treedt op als jouw werkgever voor de loonheffingen: wij houden belastingen en premies in, dragen deze af aan de Belastingdienst en verstrekken je een loonstrook. Je nettoloon wordt vervolgens tijdig op je rekening gestort.
Wil je gebruikmaken van persoonlijke begeleiding, slimme AI-matching en direct reageren op relevante opdrachten? Schrijf je in en ontdek wat Carrièrebrug voor jouw loopbaan kan betekenen.
