Junior Planeconoom (Deta Vast)

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Ede mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Ede. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Ede merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1100 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht

Voor de ondersteuning van onze gebiedsontwikkelingsprojecten zoeken wij per 1 oktober 2025 een junior planeconoom. Als junior planeconoom werk je mee aan het opstellen, beheren en actualiseren van grondexploitaties, kostenverhaal en financiële haalbaarheidsanalyses. De functie is geschikt voor een kandidaat met minimaal één jaar werkervaring binnen planeconomie, ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkeling en die zich in de praktijk verder wil ontwikkelen in samenwerking met ervaren collega’s.

De opdracht wordt ingevuld via een detavast-constructie waarbij de kandidaat na een succesvolle inzetperiode in vaste dienst kan treden bij de gemeente.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij het opstellen, beheren en actualiseren van grondexploitaties

• Opstellen van kostenverhaalsberekeningen en financiële analyses

• Meewerken aan onderhandelingen met projectontwikkelaars en woningcorporaties over bijdragen en grondwaarden

• Analyseren van de financiële haalbaarheid van ruimtelijke projecten (woningbouw, maatschappelijk vastgoed)

• Meewerken aan de planvorming en voorbereiding van nieuwe gebiedsontwikkelingen

• Aansluiten bij projectteams, onder begeleiding van een senior planeconoom of projectleider

Vereisten / knock-outcriteria
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. De kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur).Afwijkende afspraken ten aanzien van de voorwaarden voor overname kunnen door de inschrijver worden voorgesteld, mits deze expliciet en gemotiveerd worden opgenomen in het voorstel. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om afwijkende voorstellen te beoordelen en al dan niet te accepteren;
4. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding planologie of economie;
5. Minimaal 1 jaar of 12 maanden aantoonbare werkervaring als planeconoom binnen de gebiedsontwikkeling of ruimtelijke projecten;
6. Aantoonbaar beschikbaar per 1 oktober 2025 voor minimaal 32 uur per week gedurende gehele opdracht;
7. De kandidaat is bereid om op locatie te werken dan wel hybride ter nadere afstemming tijdens de gesprekken.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
8. Aantoonbare werkervaring als (junior) planeconoom binnen gemeentelijke gebiedsontwikkeling of ruimtelijke projecten met woningbouw, financiële begeleiding en grondexploitaties (30 punten);
a. alle 3 (30 punten);
b. 2 van de 3 (20 punten);
c. 1 van de 3 (10 punten);
d. geen van bovenstaande (0 punten);
9. Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie brief van maximaal 1 a4tje, waarin motivatie dan wel aansluiting op de opdracht duidelijk naar voren komt (30 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met het opstellen of ondersteunen van grondexploitaties of vastgoedberekeningen (20 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met projectmatige samenwerking binnen overheids- of adviesomgeving (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Leren en ontwikkelen;

• Samenwerken;

• Financieel inzicht / financiele strategie;
  

• Proactieve houding;

• Helikopterview.

Benodigd aantal professionals
1.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 september 2025.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 11 september 2025bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 21 augustus 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 22 augustus 2025gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 3 september 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.