Medewerker Gegevensbeheer

Opdrachtgever
De organisatie Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) is een vooruitstrevend samenwerkingsverband op het gebied van lokale belastingen. BSR verzorgt het heffen en invorderen van gemeentelijke en waterschap belastingen en de uitvoering van de Wet WOZ en de Wet BAG voor haar deelnemers, te weten Waterschap Rivierenland, Avri en de gemeenten Culemborg, Gorinchem, IJsselstein, Maasdriel, Montfoort, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Wijk bij Duurstede. BSR is een innovatieve, professionele en dynamische organisatie waarbij klantgerichte en efficiënte dienstverlening hoog in het vaandel staat. Wij kennen een platte organisatiestructuur, wat zich kenmerkt in een informele sfeer, toegankelijk management, korte lijnen, snelle besluitvorming en veel verantwoordelijkheid en inbreng binnen je eigen functie. Daarnaast is er veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling, Ook is er volop ruimte om je uren flexibel in te vullen, wij omarmen het plaats- en tijdonafhankelijk werken. Tegelijkertijd beschikken wij over een enorm gaaf en veelzijdig kantoorpand in het hartje van Tiel, waarin volop ruimte is voor kennisdeling, innovatie en gezelligheid. Dit maakt dat veel collega’s ook erg graag op kantoor zijn.

Opdracht
Omschrijving van de opdracht
De Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) wil de gebruiksoppervlakten van woningen controleren en waar nodig actualiseren ter verbetering van de kwaliteit van de WOZ-administratie.Het betreft woningen met een vraagprijs vastgesteld na 1 januari 2020, waarbij gewerkt wordt met repeterende woninggroepen die vooraf verfijnd zijn naar subgroepen van identieke woningen.

De controle vindt plaats met een methodiek waarbij per subgroep één woning wordt gecontroleerd en, indien nodig, de gebruiksoppervlakte wordt aangepast voor alle identieke woningen binnen die subgroep.

Omvang:

• Circa 5.314 verfijnde woninggroepen (ca. 58.800 woningen).
• Controle uitsluitend van woningen met een vraagprijs.
• Uitvoering verspreid over 2025/2026

Specificaties en werkzaamheden
De opdrachtnemer voert de volgende werkzaamheden uit:

• Controle van de gebruiksoppervlakte per subgroep aan de hand van de meest recente vraagprijs of een beter passend alternatief binnen de subgroep.
• Controle en eventuele aanpassing van deelobjecten die tot de gebruiksoppervlakte behoren.
• Gebruik van bandbreedtecontroles tussen IWOZ-gegevens en het Way2GO-model.
• Automatische verwerking van de resultaten naar identieke woningen binnen de subgroep.
• Directe verwerking in Way2GO en periodieke bulkimport naar xxclnc Waarderen.
• Aanlevering van gegevens in exact het Excel-formaat dat door xxclnc Waarderen kan worden ingelezen.

Methodiek en proces(met motivatie)

• Toepassing van verfijnde groepsindeling naar volledig identieke woningen.
  Motivatie: voorkomt dubbele controles en bevordert consistentie.
• Meest recente vraagprijs als basis, tenzij afwijkend logischer is.
  Motivatie: borgt representativiteit en correctie binnen groepen.
• Resultaten voor basiswoning doorvoeren naar alle identieke woningen binnen de subgroep.
  Motivatie: sluit aan bij bestaande mutatiedetectie en beperkt onnodige controles.
• Bandbreedtecontroles tussen IWOZ en Way2GO-modeldata.
  Motivatie: voorkomt afwijkingen tussen registraties.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Aantoonbare werkervaring met Way2GO inclusief 3D-modellen, obliekbeelden en cyclorama's;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met bulkimport naar xxclnc en het vooraf vullen van aantekening velden (benoem dit duidelijk in het cv);
4. Aantoonbare werkervaring met xxclnc waarderen binnen een overheidsinstelling;
5. Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie brief, waarin de werkervaring met Way2GO en xxclnc duidelijk toegelicht wordt van uit de werkervaring in de afgelopen 5 jaar.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 3 aantoonbare referente projecten in de afgelopen 5 jaar bij een Nederlandse WOZ-organisatie met >50.000 woningen per project (benoem dit duidelijk in het cv) (60 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bulkmutaties en kwaliteitscontroles in directe combinatie met xxclnc waarderen (40 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Aanpassingsvermogen;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Delegeren;
- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- Tactisch gedrag;
- Motiveren;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Assertiviteit;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Kritisch;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren.

Benodigd aantal professionals
1.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maaandag t/m vrijdag.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 4 september 2025.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 2 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). 
• BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 22 augustus 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 25 augustus 2025gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 27 augustus 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.