Projectleider Gebiedsontwikkeling en Veerdiensten

Omschrijving gemeente Zaltbommel:
Werken bij de gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.

Opdracht
De gemeente zoekt een ervaren en verbindende professional voor de rol van senior projectleider gebiedsontwikkeling en veerexploitaties. Als senior projectleider gebiedsontwikkeling coördineer en begeleid je in een regisseursrol alle voorkomende werkzaamheden voor de ontwikkeling van de Buitenstad (een nieuwe, complexe buitendijkse woonwijk in Zaltbommel met 330 woningen, bedrijfs- en en horecafuncties). Je stuurt een multidisciplinair kwaliteitsteam (Q-team), een burgerlijke klankbordgroep en een brede ambtelijke projectgroep aan en bent zowel in/extern, bestuurlijk en ambtelijk hét aanspraakpunt voor de Buitenstad. Je luistert naar de verschillende belangen van bestuurders, collega’s, de eigenaar/ontwikkelaar, de inwoners van Zaltbommel en overige belanghebbenden en weet met deze informatie een breed gedragen resultaat op te leveren. Je houdt hierbij de kwaliteit, de doorlooptijden, randvoorwaarden en financiële middelen van het project in de gaten en komt met oplossingen wanneer iets uit de pas dreigt te lopen. Als projectleider veerexploitaties coördineer en begeleid je de beleidsmatige exploitatie van de veerdiensten Zaltbommel (Brakel Herwijnen en Aalst-Veen) en participeer en adviseer je bij de rol die de gemeente Zaltbommel heeft in de intergemeentelijke exploitatie van de drie veerdiensten van de Bergsche Maasveren. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de veren en de veerdiensten, de randvoorwaarden en financiële middelen van de exploitatie en daarnaast heb je frequent contact met betrokken organisaties zoals Rijkswaterstaat en de provincie Gelderland. 

Bereidheid tot werken in de avonduren en weekenden (exploitatie veren)

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior projectleider gebiedsontwikkeling en veerexploitaties;
3. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe overheidsopdrachten. Onder complex verstaan wij zowel ingewikkeld op inhoudelijk en bestuurlijk vlak als ook op communicatie met de omgeving (burgerparticipatie) en met belanghebbende (overheids) organisaties;
4. Een maximum uurtarief van € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, én fee Flextender;
5. Aantoonbare werkervaring als senior projectleider gebiedsontwikkeling en gedegen kennis van veerexploitaties algemeen en veerdiensten bij een gemeente.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare werkervaring als senior projectleider gebiedsontwikkeling in complexe situaties (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring als senior projectleider veerexploitaties en kennis van en ervaring met het exploiteren van veerbedrijven (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het aansturen/voorzitten van organisatie-eenheden c.q. teams (Q-teams, klankbordgroepen en/of ambtelijke werkgroepen) (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het participeren in bestuurlijk/politieke stuurgroepen (15 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen, adviesrapporten en beleidsstukken en tevens ervaring met projectmatig werken (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- stevige en zakelijke gesprekspartner, in staat om anderen te overtuigen en indien nodig weerstand te overwinnen;
- verbindend optreden tussen keten- en kernpartners, inwoners en vakspecialisten, zowel in-als extern;
- goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
- creatief en buiten de gebaande paden kunnen denken;
- veelzijdig, flexibel en zelfstandig;
- resultaat-, samenwerkings- en klantgericht;
- een helikopterview, lef en overtuigingskracht;
- hoge mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Benodigd aantal professionals
1.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 3 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 3 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 125,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 5 september 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 3 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen nee 
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. 
  Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 25 augustus 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 26 augustus 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 1 september 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.