Gemeente Rhenen
Opdracht omschrijving
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Rhenen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Rhenen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.”
Organisatie
Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in de gemeente Rhenen!
Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.
De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl.
Je wordt tijdelijk onderdeel van het team Financiën in nauwe samenwerking met de beleidsmedewerkers en strategisch adviseur van het Sociaal Domein.
Het team Financiën bestaat uit adviseurs financiën en (senior) medewerkers administratie.
Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei.
Opdrachtomschrijving
- Je adviseert over financiële vraagstukken binnen het sociaal domein (Wmo, Jeugdwet, Participatiewet);
- Je bewaakt de uitvoering van beleid en signaleert tijdig afwijkingen, risico’s en kansen;
- Je neemt een trekkende rol in de planning- en controlcyclus (begroting, voor- en najaarsrapportage) voor het sociaal domein;
- Je analyseert de uitgavenontwikkeling en maakt prognoses, scenario’s en risicoanalyses;
- Je zorgt voor actuele en betrouwbare financiële informatie voor beleidsadviseurs en management;
- Je vertaalt financiële gegevens naar concreet en begrijpelijk advies;
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en pakt de regie in het financiële proces.
Wat moet je kunnen?
- Complexe financiële informatie analyseren en vertalen naar praktisch en helder advies;
- Financiële regelgeving toepassen, zoals het BBV, specifiek voor het sociaal domein;
- Prognoses en scenarioanalyses maken binnen een dynamisch en politiek-gevoelig domein;
- Zelfstandig en proactief werken, met oog voor deadlines en resultaat;
- Goed en overtuigend communiceren met beleidsadviseurs, management en bestuur.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen het sociaal domein van een gemeente (WMO, jeugdwet, participatiewet) in de afgelopen 10 jaar;
4. Aantoonbare werkervaringkennis met het toepassen van de BBV, financiële administratie en de specifieke dynamiek van het sociaal domein (zoals declaraties, subsidies en P&C-cyclus);
5. Een maximum uurtarief van €115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur binnen het sociaal domein (WMO, jeugdwet, participatiewet) (30 punten);
7. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van financiën (20 punten);
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met P&C-producten en advisering aan management/bestuur (20 punten);
9. Uiterlijk beschikbaar per 29 september 2025 voor minimaal 32 uur in de week (10 punten);
10. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Excel, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan (20 punten).
Competenties
- Proactief en ondernemend;
- Analytisch sterk en besluitvaardig;
- Stressbestendig en nauwkeurig;
- Politiek-bestuurlijk sensitief;
- Zelfverzekerd en resultaatgericht;
- Communicatief vaardig.
Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie 5 (5) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De vijf (5) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 8 september 2025, vanaf 13.30 - 17.00 uur (LET OP: Het verzoek rekening te houden met deze gespreksdatum en tijden). De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk vrijdag 5 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht een fee van €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
- De uitbetaling van de factuur zal plaatsvinden op de G-rekening (60%) en rekeningnummer leverancier (40%). Niet van toepassing voor ZZP’ers.
- Alleen maandelijkse facturatie vereist (geen 4 weken)
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 2 september 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 3 september 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 4 september 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kan je reageren.
Wil je gebruikmaken van persoonlijke begeleiding, slimme AI-matching en direct reageren op relevante opdrachten? Schrijf je in en ontdek wat Carrièrebrug voor jouw loopbaan kan betekenen.