Communicatieadviseur Regio Foodvalley

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Ede mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Ede. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Ede merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie omschrijving
Welkom bij Regio Foodvalley. Een samenwerkingsverband tussen overheid, onderwijs en ondernemers. Samen met al deze partners werken wij elke dag aan onze missie: samen de topregio te zijn op het gebied van ons belangrijkste specialisme Agrifood. En samen een duurzame en aantrekkelijke regio te zijn én te blijven voor ondernemers en inwoners. Een omgeving waar het goed wonen, werken en ondernemen is. We leveren een bijdrage aan de transitie naar een duurzaam voedselsysteem. Een systeem waarin gezond en duurzaam (geproduceerd) voedsel voor iedereen bereikbaar is.

Opdracht
Voor Regio Foodvalley zoeken wij een communicatieadviseur die de werkgeversbenadering op het gebied van duurzame mobiliteit versterkt. Je weet de juiste boodschap bij de juiste doelgroep te brengen, denkt strategisch én voert operationeel uit. Je vertaalt beleid naar concrete communicatieacties richting werkgevers, weet hoe je hen activeert, en ondersteunt bijeenkomsten en campagnes in 2025 en 2026.

Je werkt nauw samen met de mobiliteitsmakelaar en andere partners in de regio. Jouw kennis van communicatiekanalen, tone of voice en doelgroepgericht werken is essentieel om de doelstellingen van het mobiliteitsprogramma te behalen.

Doel van de opdracht
Het ontwikkelen en uitvoeren van een effectieve communicatieaanpak gericht op het activeren van werkgevers binnen Regio Foodvalley rond het thema slimme en duurzame mobiliteit.

Werkzaamheden

• Opstellen en uitvoeren van een communicatieplan gericht op werkgevers
• Ontwikkelen van doelgroepgerichte boodschappen en middelen (online/offline)
• Meedenken en bijdragen aan het vormgeven van bijeenkomsten, campagnes en events
• Selecteren en toepassen van juiste communicatiekanalen
• Ontwikkelen of aansturen van communicatiemiddelen (socials, website, nieuwsbrief, etc.)
• Monitoren van communicatie-inspanningen en resultaten rapporteren
• Afstemmen met communicatieadviseurs van deelnemende gemeenten in Regio Foodvalley
• Afstemmen en samenwerken met provincies waar relevant
• Actief terugkoppelen aan de regionale werkgroep om voortgang, signalen en resultaten te delen
• Bijdragen aan projectmanagement en afstemming met interne en externe partners

Vereisten / knock-outcriteria
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatie adviseur binnen een overheidsorganisatie;
5. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en adviseren van strategische communicatieaanpak voor maatschappelijke opgaven;
6. Aantoonbare werkervaring met communicatieadvies en integrale samenwerkingen op tactisch en strategisch binnen een gemeente.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
7. Aantoonbare werkervaring binnen een samenwerkingsverband tussen overheid, onderwijs en ondernemers (35 punten);
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatie adviseur binnen een gemeente (35 punten);
9. Een door de kandidaat zelf geschreven plan van aanpak met daarin de volgende aspecten duidelijk benoemd; inzet netwerk, communicatieaanpak, bijeenkomsten, monitoring en projectmanagement (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Communicatief vaardig: past toon en boodschap aan op doelgroep werkgevers;
• Doelgroepgericht: weet wat werkt bij specifieke typen werkgevers;
• Tactisch en strategisch: schakelt tussen planvorming en uitvoering;
• Creatief en flexibel: past communicatieboodschap of strategie aan als nodig;
• Ervaren met digitale kanalen: inzet social media, website en targeting;
• Hands-on mentaliteit: pakt zelf vormgeving, uitvoering en plaatsing op;
• Bekend met soortgelijke regio’s of projecten en publieke communicatiecontext.

Benodigd aantal professionals
1.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal € 130,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 23 september 2025.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijkbericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 10 september 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 11 september 2025gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 16 september 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.