Adviseur Inburgering

Organisatie
De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.

Afdeling
Je gaat werken bij de afdeling Samenleving in het team Uitvoering. We zijn volop in ontwikkeling. Dat betekent dat we de kaders nog niet allemaal scherp hebben. En dat we met elkaar werk te doen hebben. Dat is een mooi proces en tegelijkertijd vraagt dit dat iedereen meedenkt. We werken toe naar een afdeling waarbij we onze inwoners met een integrale blik benaderen. Je voelt je dus niet alleen verantwoordelijk voor jouw kennisgebied, maar ziet ook wanneer je verbinding kunt leggen met collega’s. Je krijgt het meest te maken met de collega’s van cluster Participatie. Dit cluster richt zich specifiek op dienstverlening op het terrein van werk, inkomen, inburgering en schuldhulpverlening.

Opdracht
Jij helpt ons de gemeentelijke procesregie voor Inburgering te verbeteren. Het project omvat het analyseren van het aanbod, het ontwikkelen en uitvoeren van de begeleidingstrajecten, en het adviseren van gemeenten over passend(er) aanbod, beleidsverbeteringen en inrichting van processen en systemen. Je realiseert uitstroom van de ‘oudewetters’ (oude wet inburgering 2013 en ELIP) en verbetering van de ondersteuning aan (nieuwe en oude) inburgeraars. Je begeleidt en coacht je collega’s hierin actief.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (of aantoonbaar in afronding binnen de aankomende 6 maanden);
2. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente op het gebied van Inburgering;
3. Aantoonbare en actuele kennis op het gebied van de wet- en regelgeving Inburgering (oud en nieuw) (benoem dit duidelijk in het cv);
4. Aantoonbare kennis van Inburgeringsaanbod en arbeidsmarktregio Zaanstreek-Waterland;
5. Kennis van Suite4SocialeDomein (Centric) (benoem dit duidelijk in het cv);

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare werkervaring als Consulent Inburgering (30 punten);
7. Aantoonbare en actuele kennis van oude en nieuwe wet- en regelgeving Inburgering (20 punten);
8. Maximaal uurtarief 75,- exclusief btw/ inclusief fee Flextender en reiskosten woon- werkverkeer (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het inwerken van nieuwe collega’s (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met werken binnen de arbeidsmarktregio Zaanstreek-Waterland (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Wij zoeken een collega:
- Met enkele jaren werkervaring bij een kleine gemeente op het gebied van inburgering;
- Met kennis van relevante wet- en regelgeving van de oude en nieuwe Wet Inburgering;
- Die graag meedenkt over verbetering van onze dienstverlening, processen en regievoering
- Die collega’s kan coachen;
- Met een zakelijke, flexibele en klantgericht houding;
- Die stressbestendig is en graag in teamverband werkt, maar ook goed zelfstandig kan werken.

Benodigd aantal professionals
1.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 september 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 18 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen
- Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 15 september 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 16 september 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 17 september 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.