Gemeente Barneveld
Opdracht omschrijving
Werken bij de gemeente Barneveld
Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.
Opdracht
In deze rol zul je samenwerken met de tekenaar die geometrieën voor het Omgevingsplan creëert. Daarnaast zal je een leidende rol hebben bij het inrichten van de geodatabase/ het archief en het bijbehorende proces t.b.v. Omgevingswet gerelateerde geometrieën. Dit voor de GEO/ GIS omgeving (dgDialog) i.r.t. de plansoftware (Xxllnc Omgevingsdocumenten). Daarnaast zul je de betrokken planologen adviseren in het effectief toepassen van geometrieën in combinatie met annotatiemogelijkheden voor het Omgevingsplan (plus vergunning check en aanvraag). Hierbij rekening houdend met de visualisatie consequenties in regelsopdekaart en de huidige beperkingen van de plansoftware en het digitaal stelsel omgevingswet (DSO). Je zal daarnaast worden gevraagd een bijdrage te leveren aan het geometrie deel van het programma van eisen voor de aankomende aanbesteding van de plansoftware (en regelbeheersoftware).
Wat ga je doen?
Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. In geval van zzp/ zzp tussenkomst : dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten, een laptop word verzorgd door de opdrachtgever. In andere gevallen wordt er een laptop + telefoon geleverd door Barneveld;
2. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in een relevante richting, zoals Geo-informatica, Geodesie, Geografie, IT of vergelijkbaar;
3. Aantoonbare werkervaringmet diverse GIS- en databasesoftware (zoals CAD/GIS-applicaties zoals AutoCAD, FME, QGIS, Postgres/Postgis, SQL, ArcGIS);
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als GIS-specialist in een vergelijkbare functie en omgeving;
5. Aantoonbare ervaring met het praktisch inrichten van een GIS beheer omgeving;
6. Aantoonbare ervaring met het strategisch meedenken over geo-beheer, de processen die hierbij spelen en bent bekend met architectuurprincipes;
7. Aantoonbare ervaring en kennis van de STOP/TPOD annotatiemogelijkheden irt GEO en de consequenties van de toepassing daarvan in het omgevingsloket;
8. Een maximum uurtarief van € 90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én fee Flextender.
Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
9. Aantoonbare werkervaring met het inrichten van GIS beheer voor het Omgevingsplan (20 punten);
10. Aantoonbare werkervaring binnen het werkveld Planologie (15 punten);
11. Aantoonbare kennis van en werkervaring met planbeheersoftware (bijv. Xxllnc Omgevingsdocumenten) (15 punten);
12. Aantoonbare kennis van DSO-processen en standaarden en de toepassing van geo daarin is een pre (10 punten);
13. Aantoonbare werkervaring met Q-gis en Microsoft Office (10 punten);
14. Aantoonbare werkervaring als geo specialist met het opstellen van bestemmingsplannen/ omgevingsplannen (10 punten);
15. Aantoonbare kennis van en werkervaring met dgDialog (10 punten);
16. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur) (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Vloeiend spreken en schrijven van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een eis;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent een teamspeler;
- Je neemt zelf initiatieven en werkt deze vervolgens uit;
- Je hebt sterke analytische vaardigheden om gegevens te verzamelen, te interpreteren en vervolgens te komen tot een concrete oplossingsrichting.
Benodigd aantal professionals
1.
Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 2 oktober 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 29 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1.90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
Overige informatie
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 17 september 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 18 september 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 25 september 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Wil je gebruikmaken van persoonlijke begeleiding, slimme AI-matching en direct reageren op relevante opdrachten? Schrijf je in en ontdek wat Carrièrebrug voor jouw loopbaan kan betekenen.