Gemeente Overbetuwe
Opdracht omschrijving
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Overbetuwe mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Overbetuwe. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente Overbetuwe merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Ben jij een doener en combineer jij adviesvaardigheden met een praktische insteek? En vind je het leuk om bij te dragen aan de verduurzaming van Overbetuwe? Dan ben jij voor ons de ideale versterking! Wij drinken graag een kop koffie met jou om kennis te maken.
Waar ga je werken?
Gemeente Overbetuwe is een organisatie in ontwikkeling, waarbij er veel aandacht is voor jouw persoonlijke groei. De medewerkers van gemeente Overbetuwe zijn betrokken bij elkaar en bij de organisatie.. Je komt te werken voor het programma Duurzaamheid. Activiteiten gaan dwars door de organisatie en je werkt veelvuldig samen met stakeholders in de samenleving. Om je communicatiewerkzaamheden uit te voeren, werk je samen met collega’s van communicatie m.b.t. het toepassen van de communicatierichtlijnen, -kanalen en huisstijl van de gemeente Overbetuwe. Inhoudelijk werk je samen met het programmateam duurzaamheid.
Wat ga je doen?
Het programma Duurzaamheid beoogt onze ambities op het gebied van de energietransitie, circulariteit en klimaatadaptatie / biodiversiteit te realiseren. Je werkt in een dynamische omgeving, waarbij je zowel samenwerkt met verschillende teams als met buurtinitiatieven, inwoners, stichtingen en bedrijven. In de praktijk werk je veel samen met collega’s van programma duurzaamheid. Een enthousiast en daadkrachtig cluster. Je komt te werken in een dynamische omgeving, waarbij veel acties en projecten tegelijk uitgevoerd moeten worden.
Als communicatieadviseur, verbonden aan het programma zijn jouw werkzaamheden:
Wat breng je mee?
Je hebt een flexibele en resultaatgerichte werkhouding. Je legt op natuurlijke wijze verbindingen, zowel met collega’s rondom duurzaamheid en communicatie als breder in de organisatie. Je werkt graag in een dynamische omgeving en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je bent oplossings- en resultaatgericht, communicatief sterk, je bent een doener en werkt vanuit een proactieve opstelling. Je kunt je werk goed plannen en organiseren. Kijk voor meer informatie over de gemeente op Gemeente Overbetuwe
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde communicatie opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven en plaatsen van content op diverse communicatiekanalen;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur;
5. Een maximum uurtarief van € 105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met adviseren over één of meerdere onderwerpen met betrekking tot duurzaamheid (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen én het pragmatisch uitvoeren van een (online) communicatieplan (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het betrekken van diverse doelgroepen met uiteenlopende belangen of bewonersparticipatie (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie Alle cv's cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De Alle cv's kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Functieschaal 10 t/m 11A maximaal en euro; €105,- per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 14 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 12 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 6 januari 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 7 januari 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 8 januari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Wil je gebruikmaken van persoonlijke begeleiding, slimme AI-matching en direct reageren op relevante opdrachten? Schrijf je in en ontdek wat Carrièrebrug voor jouw loopbaan kan betekenen.
