Procesbegeleider duurzaamheid

Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden.​ Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk.

Opdracht
De gemeente Twenterand heeft zich gecommitteerd aan de ambitie van de Regionale Energiestrategie (RES) Twente: het realiseren van 82 GWh duurzame energieopwekking in 2030. Daarnaast streeft Twenterand ernaar om in 2050 volledig energieneutraal te zijn.

Binnen het ATT-gebiedsproces wordt gewerkt aan grootschalige opwek van duurzame energie. Deze ontwikkeling heeft een aanzienlijke impact op het landschap en de leefomgeving. Daarom is participatie van inwoners en ondernemers essentieel. Een eerlijke verdeling van lusten en lasten staat hierbij centraal. Voor de gemeente is het realiseren van maximaal lokaal maatschappelijk eigendom een belangrijke randvoorwaarde.

Om opwek en verbruik beter op elkaar af te stemmen, werkt Twenterand aan het project Energyhub Oosterweilanden. In 2026 verwachten we hierin belangrijke mijlpalen, zoals:

• Het investeringsbesluit van de gemeente.
• Het indienen van subsidieaanvragen.
• De afronding van de businesscase.

Vanuit Tennet en Enexis is gestart met het oriënteren naar een locatie voor een nieuw hoogspanningsstation. Dit proces zit nog in de beginfase en zal op korte termijn verder ontwikkeld worden. Ook dit project zal een impact hebben op de leefomgeving en behoeft participatie met buurgemeenten, stakeholders en omwonenden.

• Wij zoeken een ervaren procesbegeleider duurzaamheid (energie).
  Je gaat je bezighouden met de regie op projecten voor de energietransitie, waaronder in ieder geval het project gebiedsproces wind (waarin we samenwerken met inwoners, ondernemers, onze buurgemeenten en de provincie), de ontwikkeling van wind, het project energyhub (met lokale ondernemers) en het proces rondom een nieuw hoogspanningsstation.

• Je zorgt voor de in- en externe projectcoördinatie en het participatieproces met inwoners en ondernemers, het bestuurlijke traject en communiceert en onderhandelt op al deze niveaus.
• Je werkt nauw samen met o.a. collega’s duurzaamheid en projectleiders.
• Je zorgt ervoor dat bestuurders en raadsleden op de hoogte zijn van de ontwikkelingen en legt keuzes voor.
• De afgelopen jaren is er veel werk verzet. De verwachting is dat er nog een extra jaar nodig is om de bestaande werkzaamheden af te ronden.

Wat vragen wij?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau.
• Je kunt goed samenwerken, bent resultaatgericht en communiceert uitstekend.
• Je bent kritisch.
• Je denkt en ziet kansen en benut deze.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement in de afgelopen 5 jaar en ruime ervaring in samenwerking met stakeholders.
• Je hebt aantoonbare ervaring met duurzaamheid en de energietransitie, specifiek in windenergieprojecten.
• Je hebt ruime ervaring (+10 jaar) met het werken bij een lokale overheid (gemeente, provincie, waterschap).
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bent omgevingssensitief.

Gevraagde inzet: de afronding van het huidige traject voor gemiddeld 16 – 20 uur per week voor een periode van 1 jaar (met optie tot verlenging); we vragen een flexibele inzet van uren en dagen.

Vereisten/knock-outcriteria
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een overheidsinstelling met het thema duurzaamheid
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van windprojecten;
4. Aantoonbare werkervaring met de financiering van een project;
5. Bring your own device’ is van toepassing indien je de opdracht uitvoert als zzp'er. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente, waterschap of omgevingsdienst (30 punten)
7. Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider op het gebied van Wind binnen een overheidsinstelling (30 punten)
8. Afgeronde opleiding op minimaal wo niveau (10 punten);
9. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzaamheid (30 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
Gemeente Twenterand heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 30 december 2025, 09.00. Tot die tijd kunt u reageren.