Leerkracht groep 3

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Koninklijke Auris Groep mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Koninklijke Auris Groep . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Koninklijke Auris Groep merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie onderdeel
Auris Ammanschool in Dordrecht

Opdracht
Voor een cluster 2-school zoeken wij een enthousiaste en betrokken leerkracht voor groep 3 ivm zwangerschapsverlof. Je komt terecht in een deskundig en hecht team dat zich inzet voor leerlingen met taalontwikkelingsstoornissen (TOS) In deze groep staan veiligheid, structuur en taalontwikkeling centraal.

In eerste instantie werk je samen met een ervaren collega-leerkracht die je meeneemt in onze werkwijze, het pedagogisch-didactisch handelen en de specifieke ondersteuningsbehoeften van onze leerlingen. Je wordt wegwijs gemaakt in ons onderwijsaanbod, onze routines en de communicatie met ondersteunende disciplines zoals logopedie.
Naast je staat een onderwijsassistent die met jou zorgt voor het onderwijs aan de leerlingen.
Je hebt voldoende ervaring in het (speciaal) onderwijs en beheerst de Nederlandse taal zowel in woord als schrift. Je hebt ervaring in groep 3.
Je hebt veel geduld, kan goed structuur bieden en hebt een open houding. Je vindt het fijn om in een betrokken en bevlogen team te werken.
Je bent beschikbaar vanaf 26 januari 4 dagen in de week. ma-di-do-vr tot half juni 2026.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde pabo hbo-bachelor opleiding;
3. Aantoonbare werkervaring als leerkracht in het basisonderwijs (benoem in het cv waar dit is opgedaan).

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerkracht in het basisonderwijs (50 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerkracht in het basisonderwijs (50 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Affiniteit met speciaal (cluster 2) onderwijs;
• Willen verdiepen in leerlingen met TOS;
• Flexibel, leergierig en samenwerkingsgericht;
• Rust en structuur bieden in de klas.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal LC. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• Auris heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent de Tijdelijke medewerker detacheert). U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 6 januari 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 7 januari 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 8 januari 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.