Financieel adviseur

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Schouwen-Duiveland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Schouwen-Duiveland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Opdracht
De werkzaamheden bestaan uit het meedenken en meewerken aan de inrichting, overgang en ingebruikname van het nieuwe financiële systeem.

Daarnaast wordt de opdrachtnemer flexibel ingezet binnen het team Financiën, passend bij kennis en ervaring.

Voor de periode richting 1 januari 2027 staat de gemeente voor de implementatie van een nieuw financieel systeem: AFAS ERP. Deze implementatie is een belangrijke stap in de verdere professionalisering van de financiële functie en raakt zowel processen, informatievoorziening als de dagelijkse financiële werkzaamheden.

De financieel adviseur/implementatiespecialist levert een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van AFAS ERP door inhoudelijk en praktisch mee te denken en mee te werken, met specifieke aandacht voor de aansluiting op gemeentefinanciën, IV3-verantwoording en de Planning & Control-cyclus

Vereiste kennis en ervaring

• Aantoonbare kennis van en ervaring met gemeentefinanciën (vereiste).
• Kennis en ervaring met het werken met het financiële pakket van AFAS.
• Analytisch sterk, praktisch ingesteld en in staat om inhoud en systeem goed te verbinden.
• Proactief, communicatief vaardig en omgevingsbewust.
• In staat om zelfstandig te werken, met oog voor samenwerking en afstemming.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur bij een gemeente;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Planning & Control-cyclus bij een gemeente.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur bij een gemeente (40 punten);
7. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met de Planning & Control-cyclus bij een gemeente (40 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met AFAS ERP. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (20 punten).

Competenties

• Analytisch sterk, praktisch ingesteld en in staat om inhoud en systeem goed te verbinden.
• Proactief, communicatief vaardig en omgevingsbewust.
• In staat om zelfstandig te werken, maar met oog voor samenwerking en afstemming.

Overige informatie
De gemeente Schouwen-Duiveland heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval je een Toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval je een Toeleverancier bent die de tijdelijke medewerker detacheert). Je zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding. Door in te schrijven ga je ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk:

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk een dag van tevoren een bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 9 januari 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 12 januari 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 14 januari 2026, 09:00uur. Tot die tijd kunt u reageren.