Senior Adviseur Inkoop

Gemeente Beuningen

Opdracht omschrijving

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Beuningen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Beuningen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).

Opdrachtgever
De gemeente Beuningen strekt zich uit langs de zuidelijke oever van de Waal en bestaat naast Beuningen uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. Samen met ruim 180 collega’s werken wij aan een hoge mate van toegankelijkheid richting inwoners.

Binnen de gemeente Beuningen wordt er gewerkt met zelforganiserende teams. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit zijn belangrijke kernbegrippen en van groot belang in de organisatie. Collega’s zijn hulpvaardig, betrokken en er heerst een prettige werksfeer. Daarnaast is er ruimte voor creativiteit, vernieuwing en (persoonlijke) ontwikkeling.

Opdracht
De volgende werkzaamheden vallen onder deze opdracht, in volgorde van prioriteit.

De Senior Inkoopadviseur vervult een sleutelrol binnen de gemeentelijke organisatie en is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en begeleiden van complexe inkoop- en aanbestedingstrajecten. De nadruk binnen deze opdracht ligt op het voorbereiden, begeleiden en succesvol afronden van Europese aanbestedingen conform de geldende wet- en regelgeving. Daarnaast draagt de adviseur actief bij aan de verdere professionalisering van het gemeentelijk inkoopbeleid.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Zelfstandig leiden en uitvoeren van (complexe) Europese aanbestedingstrajecten, van voorbereiding tot gunning
  • Opstellen van aanbestedingsstrategieën, aanbestedingsdocumenten en beoordelingsmethodieken
  • Adviseren van management en interne opdrachtgevers over aanbestedingsprocedures, rechtmatigheid en marktbenadering
  • Begeleiden van interne stakeholders gedurende het volledige aanbestedingsproces
  • Zorgdragen voor correcte toepassing van de Aanbestedingswet en relevante jurisprudentie
  • Uitvoeren van organisatiebrede inkooptrajecten (meervoudig en nationaal), met nadruk op complexiteit en rechtmatigheid
  • Analyseren van uitgaven (spendanalyse) en vertalen naar verbetervoorstellen voor inkoopstrategie en beleid
  • Bijdragen aan beleidsontwikkeling en management- en financiële rapportages
  • Actief onderhouden en versterken van regionale samenwerkingen op het gebied van inkoop

Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan genoemd in de uitvraag;
2. 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT middelen ter beschikking gesteld. Onder IT middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren. LET OP: Geen Apple;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur binnen een gemeente of andere publieke organisatie;
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbaar in de afgelopen 5 jaar minimaal Europese aanbestedingen zelfstandig uitgevoerd en begeleid, van start tot gunning. Benoem referentieprojecten (30 punten);
a. Geen tot 3 aanbestedingen in de afgelopen 5 jaar (0 punten);
b. 3 aanbestedingen in de afgelopen 5 jaar (15 punten);
c. 4 aanbestedingen in de afgelopen 5 jaar (20 punten);
d. 5 aanbestedingen in de afgelopen 5 jaar (30 punten);
6. Aantoonbare kennis van de Aanbestedingswet 2012 en bijbehorende regelgeving. Benoem dit duidelijk in het cv (20 punten);
7. Aantoonbaar in staat om zelfstandig Europese aanbestedingstrajecten te leiden en als inhoudelijk aanspreekpunt te fungeren voor interne opdrachtgevers (20 punten);
8. Uiterlijk beschikbaar per 2 april 2026 (10 punten);
9. Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer én Flextender fee (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Analytisch vermogen;
- Resultaatgericht;
- Organisatiesensitiviteit;
- Adviesvaardigheid;
- Communicatieve vaardigheden;
- Zelfstandig;
- Samenwerkingsgericht;
- Stressbestendig;
- Integer en zorgvuldig.

Benodigd aantal professionals
1.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10-11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Nee.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 maart 2026.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 3 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 20 februari 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 24 februari 2026gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 27 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Sluiting inschrijving
27 Feb 2026
Aanvang
Thu Apr 02 2026 00:00:00 GMT+0200 (Central European Summer Time)
Uren in de Week
24 tot 28
Duur opdracht
12 maanden
Inhuurtype
detachering
Opleiding
HBO
Financieel/Economisch
Verkoop/Inkoop
Projectmanagement
Advisering/Consultancy
Solliciteer direct
Vragen over opdracht?

Niet gevonden wat je zocht?

Wil je gebruikmaken van persoonlijke begeleiding, slimme AI-matching en direct reageren op relevante opdrachten? Schrijf je in en ontdek wat Carrièrebrug voor jouw loopbaan kan betekenen.

Schrijf je in
Een man met een pet en een donkere trui zit met een telefoon in zijn hand, glimlachend in een lichte kamer, en een vrouw met pet en donkere trui praat uiterst expressief aan een laptop aan een tafel in een donkere kamer.
Carrièbrug logo
Carrièrebrug
Reageert normaal binnen een paar uur.
Carrièrebrug
Goededag!
Waar kunnen we je mee helpen?
Whatsapp Logo
Start Whatsapp Chat
Whatsapp Logo