Technisch Specialist Water

Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Ede mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Ede. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Ede merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.

Opdracht
Voor het Ingenieursbureau van Gemeente Ede zoeken wij een Technisch specialist Water.

Als specialist water ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke advisering, het ontwerp en de technische borging van water- en rioleringsvraagstukken binnen de openbare ruimte. Je zorgt dat projecten voldoen aan wet- en regelgeving, beleidskaders en kwaliteitsnormen en draagt bij aan een klimaatbestendig en toekomstbestendig watersysteem binnen de gemeente. Je opereert als kennisdrager en sparringpartner voor projectleiders, beheerders en externe stakeholders.

Werkzaamheden en resultaten:
De professional levert in ieder geval de volgende werkzaamheden en resultaten:

• opstellen van integrale ontwerpen en technische uitwerkingen voor riolering, hemelwaterafvoer, infiltratie- en bergingsvoorzieningen en watergangen.
• uitvoeren van waterprobleemanalyses (o.a. vrij verval, mechanische systemen, lozingen, maaiveldproblematiek en situaties bij woning- en utiliteitsbouw).
• uitvoeren en/of begeleiden van hydrologisch onderzoek en hydraulische berekeningen.
• adviseren van projectteams tijdens planvorming, ontwerp en vergunningentrajecten.
• toetsen van ontwerpen, bestekken en contractstukken op kwaliteit, uitvoerbaarheid, beheerbaarheid en wet- en regelgeving.
• verwerken van rioolrevisies en borgen van actuele areaal- en beheergegevens.
• actualiseren en verbeteren van richtlijnen en standaarden, waaronder het herschrijven van DIBOR.
• bijhouden en toepassen van eisen en regelgeving van onder andere RWS, provincie, waterschap, ProRail en het Bouwbesluit.
• deelnemen aan de vakgroep Water en bijdragen aan BIM, programmering en inhoudelijke wateroverleggen binnen het Ingenieursbureau.
• fungeren als aanspreekpunt richting externe partijen, waaronder:
  – Omgevingsdienst (toezicht, omgevingsvergunningen, lozingen buiten inrichting)
  – Waterschap (toezicht, beleid, vergunningen, legger, overdracht stedelijk water, watergangen, duikers/dammen en lozingen).

Ingenieursbureau Ede
Welkom bij het Ingenieursbureau van de gemeente Ede. Wij leveren een belangrijke bijdrage aan nieuwe stedelijke ontwikkelingen en zorgen voor groot onderhoud, vernieuwing en herinrichting van de openbare ruimte. Binnen het Ingenieursbureau werken projectleiders, directievoerders, toezichthouders, kostendeskundigen, planners, contractvoorbereiders en technisch specialisten intensief samen. De afdeling telt circa 60 collega’s.

Vereisten / knock-outcriteria
1. BYOD, de kandidaat beschikt over een eigen laptop en mobiel;
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde;
3. Aantoonbare afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in civiele techniek, watermanagement of vergelijkbaar;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met stedelijk water en/of rioleringssystemen (ontwerp, advies of voorbereiding);
5. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidsorganisatie;
6. Aantoonbare ervaring met het uitvoeren of toetsen van watertechnische ontwerpen en berekeningen (hydrologisch en/of hydraulisch).

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
7. Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe of integrale waterprojecten (bijv. gebiedsontwikkelingen, reconstructies, klimaatadaptieve maatregelen), waarbij de kandidaat eindverantwoordelijk was voor ontwerp, berekeningen en technische keuzes (35 punten);
8. Ervaring met optreden als inhoudelijk regisseur of specialist binnen multidisciplinaire projectteams, waarbij de kandidaat collega’s en projectleiders adviseert en technische kaders bewaakt (25 punten);
9. Ervaring met afstemming met waterschap, omgevingsdienst en/of andere bevoegde gezagen, inclusief vergunningen, toezicht en beleidsmatige afstemming (25 punten);
10. Ervaring met het actualiseren en verbeteren van richtlijnen, standaarden en beheergegevens (bijv. DIBOR, revisieverwerking, areaaldata, kwaliteitsborging of procesverbetering) (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Analytisch sterk;
- Planmatig en gestructureerd;
- Communicatief vaardig;
- Verbindend richting interne en externe stakeholders;
- Resultaatgericht en kwaliteitsbewust.

Benodigd aantal professionals
1.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 10, tarieven range €90 - €120. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 maart 2026.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 10 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Voor de toegang verlening tot alle systemen bij de Gemeente Ede is het verstrekken van een geboortedatum noodzakelijk. Deze zal worden opgevraagd bij de telefonische voorlopige gunning, en zal door Flextender uitsluitend worden verwerkt voor dit doel en wordt niet opgeslagen voor andere doeleinden.
• Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 26 februari 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 3 maart 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 5 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.