Technisch Projectleider Openbare ruimte

Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen
Wijdemeren en Hilversum zijn sinds 1 januari 2026 ambtelijk één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum.

Verschillende ontwikkelingen in de openbare ruimte van de gemeentes Hilversum en Wijdemeren krijgen steeds meer vorm. In de gemeentes spelen veel projecten op het vlak van binnenstedelijke (gebieds)ontwikkeling. Naast deze stedelijke ontwikkelingen zijn er ook een aantal herinrichtings- en vervangingsprojecten in het kader van riolering/wegen die opgepakt moeten worden. In de projectorganisatie worden verschillende disciplines samengebracht die gezamenlijk voor realisatie van de opgave zorgen.

We zijn op zoek naar een technisch projectleider voor 36 uur of twee technisch projectleiders voor gemiddeld 24 uur.

Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor de hele scope van één of meerdere projecten in de voorbereidingsfase en uitvoeringsfase en je zorgt voor het projectplan, pve, participatie, vo/do, bestek en uitvoering. Je kunt leiding geven aan (complexe) infrastructuur-gerelateerde projecten in de Hilversumse stedelijke omgeving als in Wijdemeren. Jij gaat akkoord om minimaal 50% van de werkuren fysiek in Hilversum aanwezig te zijn. Tot de werkzaamheden behoren onder andere:

• Het maken van een projectplan
• Deelnemen aan en sturing geven aan integraal technische overleggen.
• Vormgeven aan en begeleiden van het ontwerp, studies en onderzoeken.
• Voorbereiden en organiseren van participatiebijeenkomsten rondom infrastructurele projecten / vraagstukken.
• Zorgen voor / bijdragen aan bestek en aanbesteding voor de uitvoering van infra gerelateerde projecten.
• Voorts draag je zorg voor de integrale afstemming binnen de organisatie én (integrale) bestuurlijke afstemming en besluitvorming.

Projectenportefeuille wordt in overleg toebedeeld. 

Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding civiele techniek op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als technisch projectleider;
4. Aantoonbare werkervaring met leiden van een project binnen een programma op gebiedsontwikkeling of investering projecten waarbij jij het grote geheel in acht houdt, benoem hiervan een referentie project in het CV en hoe je het programma in acht hebt gehouden;
5. Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
6. Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente met minimaal 80.00 inwoners.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
7. Aantoonbare afgeronde opleiding civiele techniek op minimaal wo bachelor niveau (10 punten);
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als technische projectleider (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met leiden van een project binnen een programma op gebiedsontwikkeling of investering projecten waarbij jij het grote geheel in acht houdt, benoem hiervan minimaal 2 referentie projecten in het CV en hoe je het programma in acht hebt gehouden (20 punten);
10. Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met GWW projecten in een (binnen)stedelijke omgeving, met uiteenlopende stakeholders (20 punten);
11. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeente(15 punten);
12. Aantoonbare werkervaring met de RAW-systematiek, benoem dit duidelijk in het CV (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Snel kunnen schakelen;
- Samenwerken;
- Politiek-bestuurlijke antenne;
- Teamspeler;
- Mensgerichte technicus.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1-2

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr/ in overleg. Waarvan minimaal 50% van de tijd op kantoor gewerkt wordt.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 6 maart 2026, van 9:00 uur tot 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 4 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Er wordt een VOG screening uitgevoerd conform de VOG screening van de gemeente Hilversum. De verwerkingstijd is maximaal 4 weken, en bij VOG-P screening maximaal 8 weken. De kosten van de VOG zullen ten alle tijden reeds verdisconteerd zijn in het aangeboden uurtarief.
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
• We vergoeden geen reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Hilversum komt werken. In de marktuitvraag van Flextender wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer is. Eventuele reiskosten die gemaakt worden in opdracht van de gemeente Hilversum voor werk-gerelateerde afspraken kunnen gedeclareerd worden met het ‘DECLARATIE KOSTEN PERSONEEL EN DERDEN’.
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 25 februari 2026, 9:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 26 februari 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 2 maart 2026, 9:00uur. Tot die tijd kunt u reageren.