Projectleider Huisvesting Mariaschool

Gemeente Midden-Delfland

Opdracht omschrijving

Organisatie
Midden-Delfland is een gemeente met een uniek landschap, een rijke historie en een vitale economie. De organisatie telt ongeveer 160 medewerkers. Die werken bij de afdelingen Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Samenleving en Dienstverlening en Landschap, Wonen & Economie. We hebben een informele organisatiecultuur en korte lijnen. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Landschap, Wonen en Economie, team Locatieontwikkeling.

Opdracht
De gemeenteraad van Midden-Delfland heeft recent een integraal huisvestingsprogramma voor de onderwijshuisvesting vastgesteld. Hieruit vloeien verschillende projecten voort, waarvan een project op korte termijn uitwerking en realisering vergen. De tijdelijke projectleider die wij zoeken, gaat met één project aan de slag:

  • Voorbereiden en realiseren van de tijdelijke en definitieve huisvesting van basisschool De Schutse in Maasland;
  • Je draagt mede zorg voor het opstellen van projectplannen, afstemming met betrokkenen en de (start) van de uitvoering van projecten;
  • Je monitort de voortgang en stuurt waar nodig.

Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider vastgoed en/ of huisvesting;
3. Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van projecten i.r.t. onderwijshuivesting / maatschappelijk vastgoed binnen een <30.000 inwoners gemeente;
4. Beschikbaar per 16 maart 2026 voor 16 tot 24 uur per week;
5. Een maximum uurtarief van € 95,- exclusief btw en inclusief Fee Flextender en reiskosten woon-/ werkverkeer;

Gunningscriteria (weging)
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider vastgoed en/of huisvesting binnen een gemeente (25 punten);
7. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf waarin de kandidaat aantoont te beschikken over de gevraagde expertise voor het specifieke proje Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op gebied van onderwijshuisvesting (20 punten);
9. Afgeronde opleidingen in projectmanagement-methodieken of kwaliteitsmanagement-systeem ISO 9001 (20 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met onderwijshuisvestingprojecten in de regio Midden Delfland (5 punten);
11. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in een bedrijfskundige of technische richting (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Daadkrachtig;
- Verbinder;
- Innovatief;
- Communicatief.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie vijf CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria.

De kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

  1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
  2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste twee kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 27 februari 2026 tussen 13:00 uur en 16:00 uur.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen op donderdagmiddag 26 februari 2026 bericht: gelieve hier rekening mee te houden. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

  • De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
  • Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)’.
  • Bij gunning zal er om een Verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen gevraagd worden.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 24 februari 2026, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 25 februari 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 26 februari 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Sluiting inschrijving
26 Feb 2026
Aanvang
Z.s.m.
Uren in de Week
12 tot 24
Duur opdracht
tot 1 maart 2027
Inhuurtype
zzp
Opleiding
HBO
Onderwijs
Projectmanagement
Solliciteer direct
Vragen over opdracht?

Niet gevonden wat je zocht?

Wil je gebruikmaken van persoonlijke begeleiding, slimme AI-matching en direct reageren op relevante opdrachten? Schrijf je in en ontdek wat Carrièrebrug voor jouw loopbaan kan betekenen.

Schrijf je in
Een man met een pet en een donkere trui zit met een telefoon in zijn hand, glimlachend in een lichte kamer, en een vrouw met pet en donkere trui praat uiterst expressief aan een laptop aan een tafel in een donkere kamer.
Carrièbrug logo
Carrièrebrug
Reageert normaal binnen een paar uur.
Carrièrebrug
Goededag!
Waar kunnen we je mee helpen?
Whatsapp Logo
Start Whatsapp Chat
Whatsapp Logo