Projectleider Breemarsweg

Gemeente Hengelo
Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.

Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.

Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.

Team
Je komt te werken voor het team Projecten. Het team maakt deel uit van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Een team van circa 20 mensen, waarbij volop ruimte is voor eigen initiatief. Nieuwe collega’s voelen zich snel thuis in het team. Het Stadhuis is een heerlijke werkplek, de sfeer is goed. We motiveren, inspireren en leren van elkaar. Mensen vanuit de hele regio werken bij ons in het team.

Senior projectmanager complexe infrastructurele projecten
De gemeente Hengelo is op zoek naar een senior projectmanager met ruime en aantoonbare ervaring in het leiden van complexe infrastructurele projecten. De ideale kandidaat beschikt over diepgaande kennis van wegenbouwkundige projecten én de realisatie van civieltechnische kunstwerken (zoals bruggen, tunnels en duikers). Hij/zij combineert inhoudelijke expertise met sterke sturingsvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit. De opdracht is volledig door de projectmanager naar eigen inzicht in te vullen, waarbij verantwoording richting de opdrachtgever gevraagd wordt.

De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen:

1. Begeleiding uitvoering reconstructie Breemarsweg
   De senior projectmanager is verantwoordelijk voor de begeleiding van de uitvoeringsfase van de reconstructie van de Breemarsweg, een essentieel onderdeel van de stadsring en een belangrijke stadsontsluitingsweg.
   De kandidaat:

• stuurt integraal op tijd, geld, kwaliteit en organisatie;
• draagt zorg voor heldere verantwoording richting opdrachtgever en bestuur;
• beschikt over aantoonbare ervaring met complexe uitvoeringsprojecten in de civiele techniek;
• opereert effectief in een omgeving met diverse stakeholders en belangen;
• toont leiderschap, besluitvaardigheid en een proactieve houding in risicomanagement en communicatie.

2. Opstart projectinitiatie woningbouwontwikkeling Hengelo–Enschede
   Na oplevering en openstelling van de Breemarsweg verschuift de focus naar de voorbereiding van infrastructurele projecten in het kader van de grootschalige woningbouwontwikkeling Hengelo–Enschede. De senior projectmanager start met de projectinitiatie van één van deze projecten.
   De kandidaat:

• brengt structuur aan in de initiatie- en verkenningsfase;
• definieert scope, randvoorwaarden en projectaanpak;
• beschikt over ruime ervaring binnen een gemeentelijke (bij voorkeur grote) organisatie;
• heeft bestuurlijke sensitiviteit en weet effectief te schakelen tussen ambtelijke organisatie en bestuur;
• combineert civieltechnische expertise met strategisch inzicht en omgevingsbewustzijn.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring met wegenbouwkundige projecten;
2. Aantoonbare werkervaring met civielteschnische kunstwerken zoals bruggen, tunnels en duikers;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen infrastructuele projecten;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als leidingevende aam projecten in de uitvoeringsfase binnen de diviele techniek;
5. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
6. Aantooonbaar referentieproject opgenomen waaruit blijkt dat de kandidaat integraal stuurt op tijd, geld, kwaliteit en risico’s;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
7. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen infrastructuele projecten; (30 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met woningbouw projecten; (25 punten)
9. Aantoonbare werkervaring met de verkenningsfase van een civieltechnisch project, benoem dit duidelijk in het cv; (25 punten)
10. Aantoonbare werkervaring met risicomanagement; (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Expertise op civieltechnisch gebied
Projectmanagement
Risicomanagement
Leiderschap in complexe omgevingen
Bestuurlijk sensitief 
Stakeholders- en omgevingsmanagement
Goede communicatieve vaardigheden
Proactief 
Verantwoordelijk
Analytisch sterk
Flexibel 
Stressbestendig
Kennis van de PMC-methodiek 

Benodigd aantal professionals
1

Overige informatie
Gemeente Hengelo heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 9 april 2026, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 10 april 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 13 april 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.