Projectleider

Word jij ook een waterschapper?
Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Opdracht
Te komen tot opzet, levering en implementatie van software en hardware voor een centraal toegangs- en beheersysteem voor de assets van Waterschap Scheldestromen.
Doel van de opdracht

Het doel van de opdracht is het ontwerpen, documenteren en opleveren van een centrale systeem­blauwdruk voor toekomstig software‑ en hardwaretoegangsbeheer binnen Waterschap Scheldestromen. De opdrachtnemer levert een integraal adviesdocument, technische ontwerpen en implementatiekaders, zodat het waterschap deze blauwdruk na afronding zelfstandig kan realiseren en beheren.

De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig, adviserend en resultaatgericht uit. De implementatie, besluitvorming en operationele uitvoering liggen volledig bij opdrachtgever.

2. Resultaten die moeten worden opgeleverd (deliverables)

2.1 Systeemblauwdruk centraal toegangs- en beheersysteem (hoofddocument)

Een volledig uitgewerkt ontwerp (max. 35 pagina’s) met o.a.:

• architectuurontwerp voor centraal toegangsbeheer (software + hardware conceptueel),
• ontwerpprincipes, zonestructuur, rollenmodel en toegangsrichtlijnen,
• koppelingen met bestaande infrastructuur en toekomstige uitbreidingsmogelijkheden,
• eisen voor logging, monitoring en detectie van afwijkend gedrag,
• risicoanalyse (Kans x Gevolg), inclusief prioritering van locaties met hoogste impact.

2.2 BIO‑conformiteitskader (deelrapport)

In dit document beschrijft opdrachtnemer op hoofdlijnen:

• hoe het centrale toegangsbeheer aansluit op de BIO‑normen,
• eisen rond geclassificeerde netwerkverbindingen,
• vereisten voor rechtenstructuur (zonering),
• kaders voor logging & monitoring volgens BIO‑principes,
• aanbevelingen voor governance en beheerscheiding.

2.3 Locatiegerichte uitwerking hoog‑impact locaties (twee tot vier locaties)

Per geselecteerde locatie:

• schematisch ontwerp van zones, toegangslogica, knooppunten en afhankelijkheden,
• conceptuele lijst van benodigde hardware/software‑componenten (geen specificatie/aankoopadvies),
• risico’s, mitigerende maatregelen en scenario‑impact.

2.4 Implementatie‑ en roadmapdocument (A3)

Een implementatiekader voor opdrachtgever, bestaande uit:

• fasering en prioritering,
• afhankelijkheden en benodigde randvoorwaarden,
• rollen en verantwoordelijkheden binnen WSS (niet: uitvoering door opdrachtnemer),
• indicatieve planning en succesfactoren.

2.5 Overdrachtsessie

Een sessie van max. 2 uur met toelichting op:

• blauwdruk,
• BIO‑kader,
• locatie‑ontwerpen,
• roadmap en borgingsadvies.

Acceptatiecriteria

• 1 reviewronde per document, geconsolideerde feedback binnen 5 werkdagen.
• Oplevering in pdf + bewerkbare bronformaten.
• Acceptatie uitsluitend op resultaat, niet op aanwezigheid of werkwijze.

3. Werkwijze en positionering (Wet DBA‑conform)

• De opdrachtnemer werkt volledig zelfstandig en bepaalt eigen werkwijze, aanpak, tooling, planning en prioritering.
• Opdrachtgever stuurt uitsluitend op de op te leveren resultaten (zie §2).
• Afstemming vindt uitsluitend plaats via maximaal tweewekelijkse inhoudelijke check‑ins (resultaatgericht).
• De opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van interne overlegstructuren, MT’s of lijnsturing.
• De opdrachtnemer voert geen implementatiewerk, geen beheer, geen configuratie of projectleiding uit. Geen projectleiding in de zin van leiding tijdens implementatie. Functie is wel projectleider
• Eventuele toegang tot systemen wordt uitsluitend verleend voor het raadplegen van informatie die noodzakelijk is voor de adviesproducten.
• Vervanging door een gelijkwaardig gekwalificeerde derde is toegestaan; opdrachtgever wordt vooraf geïnformeerd.

4. Duur en inzet

• Startdatum: 1-5-2026
• Einddatum: 30-4-2027
• Uren indicatie: 15-20 u/wk

6. Randvoorwaarden (DBA‑borging)

• De opdracht is geen vervanging van personeel, geen structurele functie en geen operationele of beheersrol.
• Geen aansturing door opdrachtgever op werkwijze, inzet of tijdstippen.
• Geen deelname aan operationele taken zoals installatie, configuratie of beheer van hardware/software.
• De opdrachtnemer handelt niet namens het waterschap richting leveranciers en neemt geen besluiten namens opdrachtgever.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsorganisatie bvk met IT Veiligheid gerelateerde projecten (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan);
3. De kandidaat volgt de informatie veiligheidsregels en trainingen zoals die voor alle medewerkers van opdrachtgever gelden (geef duidelijk aan in het cv of dit akkoord is);
4. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (de motivatiebrief moet zichtbaar zijn in het cv);
5. De kandidaat is in het bezit van eigen PBM's die nodig zijn voor bezoek op de projectlocatie (benoem duidelijk in het cv of hier aan kan worden voldaan).

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van projectmanagement (10 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in de afgelopen 8 jaar binnen een overheidsorganisatie bvk met IT Veiligheid gerelateerde projecten (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan) (40 punten);
8. Aantoonbare werkevaring met IT veiligheid gerelateerde projecten (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan voldaan is) (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met toepassing van diverse projectmethodes (benoem duidelijk in het cv aan de hand van een voorbeeld hoe hier aan voldaan is) (30 punten). 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. 

Competenties
- Overtuigen & Adviseren
- Samenwerken & Teamgerichtheid
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Plannen en Organiseren
- Resultaatgericht werken

Benodigd aantal professionals
1.

Overige informatie
Waterschap Scheldestromen heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 40% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 22 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 21 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 9 april 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 10 april 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. 

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 13 april 2026, 09:00 uur.Tot die tijd kunt u reageren.