Juridisch Adviseur Omgevingsrecht

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Vijfheerenlanden mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Vijfheerenlanden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie onderdeel
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Opdracht

Juridisch advisering m.b.t. omgevingsrecht, bestaande uit onder meer:

• behandeling bezwaar- en beroepsprocedures (op het gebied van omgevingsrecht)
• behandeling van aanvragen nadeelcompensatie / planschade
• juridische advisering over diverse onderwerpen binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling, zoals advisering over juridische aspecten bopa of wijziging omgevingsplan, anterieure overeenkomsten etc.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde juridische opleiding op hbo bachelor;
2. Aantoonbare kennis van en ervaring met procedures onder de Omgevingswet;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur (omgevingsrecht) binnen een gemeente;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de behandeling van bezwaar-/ beroepschriften;
5. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
6. Een aantoonbare afgeronde juridische opleiding op hbo bachelor (20 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch adviseur (omgevingsrecht) binnen een gemeente (30 punten);
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de behandeling van bezwaar-/ beroepschriften (30 punten);
9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met procedures onder de Omgevingswet (20 punten).

Competenties

1. Juridische analyses kunnen maken

het vermogen om complexe wet-en regelgeving zoals het omgevingsrecht te kunnen doorgronden en relevante jurisprudentie toe te passen en dossiers grondig te beoordelen.

2. Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
   Helder en juridisch correct formuleren van adviezen, besluiten, verweerschriften en uitspraken op bezwaar.
3. Bestuurlijke sensiviteit
   inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om juridisch advies af te stemmen op beleidsmatige en maatschappelijke belangen.
4. Oordeelsvorming

Snel en zorgvuldig afwegen van belangen en feiten om tot juridisch houdbare en verdedigbare besluiten te komen, bijvoorbeeld bij bezwaar- beroepschriften en planschadeclaims.

5. Communicatieve vaardigheden
   Effectief communiceren met inwoners, collega’s, bestuurders en externe partijen zowel schriftelijk als mondeling (bij hoorzittingen)

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De drie kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
10

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht kan worden vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do. Met dinsdag en donderdag als kantoordagen.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. 

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 13 april 2026, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 14 april 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 16 april 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.