Beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs

Organisatieonderdeel
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Opdracht
Wij zoeken een Beleidsadviseur Sociaal Domein, waarbij het zwaartepunt op Jeugd en Onderwijs ligt. Je bent je bewust van de complexe dynamiek en politiek-bestuurlijke gevoeligheid die hierbij komen kijken. Daarnaast heb je zicht op de impact voor het sociaal domein.

Belangrijkste taken:

• Jeugdhulp op school (AV-regio).
• LEA
• REA
• Kleine Scholenbeleid
• Leerplicht, voortijdig schoolverlaten en doorstroompunt (beleid)

De opdracht bestaat uit, met als resultaat:

• Het afmaken van een opiniërende memo voor het kleine scholenbeleid voor Q3 2026 (in de raad) en het opstellen van kleine scholenbeleid Q2 2027 (in de raad).
• Het behandelen van subsidieaanvragen van het onderwijs (afhankelijk van wat binnenkomt).
• Doorontwikkelen van LEA naar een kwaliteitsoverleg.
• Het opstellen van het collegevoorstel voor preventief spreekuur.
• Werken aan voorstellen voor OPDC (orthopedagogisch didactisch centrum) en JOS (jeugdhulp op school) in de AV-regio.
• Het deelnemen aan relevante overleggen, voorbereidende werkzaamheden voor deze overleggen en het adequaat oppakken van werkzaamheden die voortvloeien uit deze overleggen:
• De REA (twee onderwijsregio’s) en het voorbereidend overleg hiervoor.
• De LEA.
• Overleggen voor jeugdhulp op school (AV-regio).
• Beleidsoverleggen voor leerplicht, voortijdig schoolverlaten en doorstroompunt.

Randvoorwaarden

• De beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs werkt zelfstandig, samen binnen de regio en samen met intere collega’s, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing.
• Maandag is onze kantoordag. Verder is er vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het werk het toelaat, je deelneemt aan de genoemde overleggen en het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, SJD, pedagogiek of sociale wetenschappen (10punten);
4. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met Jeugdhulp in Onderwijstijd (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met de LEA (30 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- Een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding en oog voor detail;
- Sterk in procesmatig denken en doen.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever moeten nog gepland worden. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk vrijdag 29 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Gemeente Vijfheerenlanden faciliteert geen laptop.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 20 mei 2026, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 22 mei 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 27 mei 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.