Beleidsadviseur jeugd

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Noaberkracht Dinkelland Tubbergen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Noaberkracht Dinkelland Tubbergen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Noaberkracht Dinkelland Tubbergen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

Opdracht
Jij bent gepassioneerd en toegewijd aan het gezond en veilig opgroeien van jeugdigen. Daarbij beschik je over ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid op Jeugdhulp.

Binnen deze opdracht werk je op het snijvlak van lokale opgaven en intensieve regionale samenwerking in Twente. De Hervormingsagenda Jeugd en de Prioritaire Agenda Jeugdzorg vormen daarbij het inhoudelijk en strategisch kader. Samen met de 14 Twentse gemeenten, SamenTwente en OZJT werk je aan de transformatie naar een toekomstbestendig, betaalbaar en toegankelijk jeugdhulpstelsel. De nadruk ligt hierbij sterk op regionale samenwerking, gezamenlijke sturing en het verbinden van beleid en uitvoering.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt, implementeert en evalueert jeugdbeleid op strategisch en tactisch niveau binnen de gemeenten Dinkelland en Tubbergen.
• Je gaat onder meer aan de slag met de verbinding en doorontwikkeling van het lokale veld, het schrijven van lokale beleidsplannen, en de vertaling van regionale en landelijke afspraken.
• Je neemt deel aan lokale en regionale overleggen en je informeert, adviseert en rapporteert de colleges en gemeenteraden.
• Als beleidsadviseur werk je in een uitdagend speelveld met actuele vraagstukken rondom de jeugdzorg, bestuurlijke verwachtingen en financiële ontwikkelingen. Jij weet daarin stevig en doelgericht te opereren.
• Dit alles doe jij samen met jouw beleidsteam, waar Jeugd onderdeel vanuit maakt, en met interne en externe partners om gezamenlijk een positieve bijdrage te leveren aan het leven van jeugdigen en hun gezinnen .

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt een voor deze functie relevante opleiding afgerond.
• Je hebt aantoonbare beleids- of advieservaring in het sociaal domein op jeugd. Het is een pré als je weet hoe er in Twente samengewerkt wordt in het sociaal domein.
• Je kan opereren in een (complex) politiek, bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld met soms tegengestelde belangen.
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen de samenwerkingspartijen en beleid en uitvoering. Dit doe jij met jouw uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Vereisten / knock-outcriteria
1. De inschrijver verklaart onvoorwaardelijk te voldoen aan alle in de uitvraag opgenomen uitvoeringsvoorwaarden;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein jeugd;
4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van jeugd; (45 punten)
6. Aantoonbare werkervaring in een complex maatschappelijk krachtveld waarin er tegengestelde belangen zijn, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv; (35 punten)
7. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD, Social work of MWD; (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Klantgericht
Delegere
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Motiveren
Resultaatgericht werken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid

Benodigd aantal professionals
1.

Overige informatie
Noaberkracht Dinkelland Tubbergen heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen n.v.t
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrij
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 27 mei 2026, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 28 mei 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 29 mei 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.