Projectleider Digitale Werkruimte

Gemeente Borne
De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.

De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?

Opdracht
Gemeente Borne is volop in ontwikkeling en werkt aan diverse IT- en informatieprojecten. Hybride werken vormt een belangrijk speerpunt binnen de organisatie. Voor de verdere doorontwikkeling van de digitale werkplek zoeken wij een ervaren zelfstandig projectleider die de volgende fase van de digitale werkruimte vormgeeft en implementeert.

De opdracht richt zich op het verder professionaliseren van de hybride digitale werkplek, inclusief beleid, implementatie en datamigratievraagstukken. Er is reeds een eerste aanzet gedaan voor beleid rondom de digitale werkruimte; dit dient verder aangescherpt, vastgesteld en geïmplementeerd te worden binnen de organisatie.

Daarnaast speelt de projectleider een belangrijke rol in het ontwikkelen van een data- en storagestrategie voor bestaande dataopslag op fileservers, SharePoint en Teams, inclusief een implementatieplan. Hierbij wordt samengewerkt met gemeente Hengelo.

De hybride digitale werkplek moet medewerkers ondersteunen met duidelijke richtlijnen rondom:

• veilig en efficiënt opslaan van data;
• archivering van data binnen zaaksysteem Corsa;
• gebruik van digitale tools passend binnen de moderne digitale werkomgeving van gemeente Borne.

  De projectleider is verantwoordelijk voor:

  • Het organiseren, coördineren en aansturen van het project van initiatiefase tot realisatie;
  • Het bewaken van projectdoelstellingen, planning, scope, budget, kwaliteit en voortgang;
  • Het opstellen en implementeren van beleid en uitvoeringsplannen rondom de digitale werkruimte;
  • Het ontwikkelen van een data- en storagestrategie inclusief implementatieaanpak;
  • Het afstemmen en samenwerken met interne stakeholders en externe partners, waaronder gemeente Hengelo;
  • Het periodiek rapporteren aan stuurgroep, opdrachtgever en projectteam;
  • Het borgen van kwaliteit, resultaten en een zorgvuldige gedocumenteerde overdracht aan gemeente Borne aan het einde van de opdracht.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als verandermanager binnen de overheid;
3. Aantoonbare werkervaring met projecten rondom digitale werkplekken, hybride werken en/of datamigraties;
4. Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen IT-/informatieprojecten;

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten van de digitale werkomgeving; (55 punten)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als verandermanager binnen een gemeente; (45 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Resultaatgericht
• Organisatiesensitief
• Proactief
• Analytisch sterk
• Verbindend en communicatief vaardig
• Planmatig en gestructureerd

Benodigd aantal professionals
1.

Overige informatie
Gemeente Borne heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-vrij
Is hybride werken mogelijk: Nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 28 mei om 15.15 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 22 mei 2026, 12:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 26 mei 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 27 mei 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.tijd kunt u reageren.