Financieel Adviseur/ Projectcontroller

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hof van Twente mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hof van Twente. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hof van Twente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.

Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!

Opdracht
Wij zijn op zoek naar een ervaren financieel projectcontroller die zich specifiek aan de slag gaat met cluster gebouwenbeheer en bestuurlijke projecten. Je werkt nauw samen met de senior binnen het cluster gebouwenbeheer, de projectleider van bestuurlijke projecten (zoals MFA’s en IHP’s) en collega’s binnen cluster financiën.

Je werkt in een team van financials en op gebied van maatschappelijk vastgoed, BBV en financiële advisering breng je zelf ook veel kennis mee. Je analyseert de financiële situaties en dossiers binnen gebouwenbeheer, brengt risico’s en knelpunten in beeld en werkt concrete en realistische herstelmaatregelen uit. Daarnaast zorg je voor afstemming met betrokken interne en externe stakeholders en vertaalt alle input naar een samenhangend en bestuurlijk bruikbaar herstelplan om dit in de toekomst goed te borgen.

Dit doe je in samenwerking met de senior adviseur binnen gebouwenbeheer en de projectleider die verantwoordelijk is voor de bestuurlijke projecten. De senior zal door jou meegenomen worden in de gemeentelijke financiën.

De opdracht vraagt om een stevige financieel controller met ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en veel ervaring op het gebied van financiën bij een gemeente, die snel kan schakelen, structuur aanbrengt en zelfstandig tot resultaat komt.

De werkzaamheden bestaan uit:

• Het uitwerken van financiële spelregels m.b.t. maatschappelijk vastgoed binnen de gemeente. De gemeente Hof van Twente kent veel maatschappelijk vastgoed waarbij er verschillende constructies zijn:
  • Vastgoed in eigendom en exploitatie en beheer bij de gemeente
  • Vastgoed in eigendom bij de gemeente en exploitatie en beheer bij derden
  • Vastgoed in eigendom en exploitatie bij stichtingen en verenigingen
• Op orde brengen van dossiers en contracten (incl. btw aspecten) binnen cluster gebouwenbeheer waarbij je een linking-pin vormt tussen de clusters gebouwenbeheer en financiën.
• Financiële advisering voor bestuurlijke projecten zoals MFA’s en IHP
• Ondersteunen van de planning- en controlcyclus
• Toetsen van beleidsvoorstellen op financiële haalbaarheid, risico’s en consequenties en signaleren van financiële ontwikkelingen en kansen
• Advisering van de teamleider voor o.a. gebouwenbeheer in het kader van de planning- en controlcyclus.

Resultaat van de opdracht

• De dossiers binnen gebouwenbeheer zijn in kaart gebracht, herstelmaatregelen uitgevoerd en/of weggezet
• De (financiële) spelregels maatschappelijk vastgoed zijn opgesteld en afgestemd in de organisatie.
• De dossiers op de bestuurlijke projecten zijn financieel in beeld en op orde waarbij de projectleider meegenomen is in de budgetten en risico’s.

Vereisten / knock-outcriteria 
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Financieel Adviseur binnen een overheidsorganisatie;
4. Aantoonbare ervaring met verbetertrajecten en maatschappelijk vastgoed;
5. Aantoonbare werkervaring met Key2Financiën;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) 
6. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in financiële of bedrijfseconomische richting (15 punten);
7. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Financieel Adviseur bij een gemeente (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën en de planning- en controlcyclus (begroting, rapportages, jaarrekening) inclusief maatschappelijk vastgoed (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met BBV (Besluit Begroting en Verantwoording) en met activa-administratie en investeringen (20 punten);
10. Aantoonbare ervaring met financiële advisering maatschappelijk vastgoed (15 punten);
11. Uurtarief maximaal €105,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk (5 punten);
12. Aantoonbaar beschikbaar uiterlijk per 15 juni 2026 (5 punten);
13. Aantoonbaar beschikbaar voor 32 uur (voorkeur is 32 uur, bij minder of meer uren beschikbaar worden deze punten niet toegekend) (5 punten).

Competenties:

1. Financiële analyse en adviesvaardigheid
2. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
3. Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
4. Integrale blik (koppeling financiën en beleid)
5. Heldere communicatie (ook naar niet-financiële stakeholders)
6. Stakeholdermanagement en samenwerken
7. Resultaatgericht en zelfstandig
8. Kritisch en onafhankelijk oordeelsvermogen

Benodigd aantal professionals
1.

Overige informatie
Gemeente Hof van Twente heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De VOG kan voor start vereist worden, of maximaal 8 weken na start gewenst zijn.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
• Indexatie: Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode inclusief eventuele (afgesproken) verlengingen. Indien na twee jaar de inhuuropdracht wordt verlengd, dan is het mogelijk om het uurtarief te indexeren conform het CPI van de desbetreffende maand waarin de laatste verlenging eindigt.
• Overnemen van kandidaat: Indien de Opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen, hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de Opdrachtgever en kandidaat mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: alle werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 3 juni 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 2 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 28 mei 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 29 mei 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 1 juni 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.