Toezichthouder kabels en leidingen

Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.

Opdracht
De toezichthouder kabels en leidingen houdt zich bezig met het beoordelen van werkzaamheden die door aannemers van nutsbedrijven worden uitgevoerd en opgeleverd.

De opdracht bestaat uit

• Controleren en handhaven dat de aannemer(s) zich houden aan de gemeentelijke uitvoeringsvoorschriften zoals ligging, kwaliteit, herstel, verdichtingscontrole, gemeentelijk beleid AVOI en handboek kabels en leidingen met eventueel aanvullende afspraken.

• Controle op de verantwoordelijkheden van de aannemer dat er wordt gewerkt volgens de algemene regelgeving op het gebied van (verkeers-)veiligheid (CROW 96b), het zorgvuldig graafproces (CROW500) en werken in verontreinigde grond (CROW400).

• Uitvoeren van een voorschouw op basis van de pre-engineering overzichtstekeningen van de aannemer.

• Assisteren bij de opleveringen van het uitgevoerd werk door de aannemer(s) en het registeren en maken van afspraken van eventueel herstelwerkzaamheden/restpunten.

• Het onderhouden van een goede communicatie met inwoners bij eventuele klachten en/of calamiteiten.

• Het verwerken van de meldingen in MOOR, controleren van de informatie t.b.v. correcte afhandeling.

• Het waar nodig assisteren van de beheerder kabels en leidingen en vergunningverlener.

Resultaat

• Het betreft hier het toezichthouden op het leggen van glasvezelkabels binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Dit gebeurt in nauw overleg met een marktpartij. Het resultaat is een gerealiseerd net van glasvezel waarbij de nadruk ligt op de oplevering na 12 maanden van een goed begaanbare en veilige openbare ruimte.

Randvoorwaarden

• De toezichthouder kabels en leidingen werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
• Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.

• De toezichthouder kabels en leidingen is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten.De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Vereisten / knock-outcriteria
1. In het bezit van VCA-VOL;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het werken bij kleinere gemeente op het gebied van kabels en leidingen (minder dan 35.000 inwoners);
3. Aantoonbare werkervaring en kennis met het Moor-systeem.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4; (20 punten)
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder kabels en leidingen; (20 punten)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een politiek-bestuurlijke organisatie; (20 punten)
7. Aantoonbare affiniteit met de kabels en leidingensector binnen een politiek-bestuurlijke organisatie; (10 punten)
8. Aantoonbaar in bezit van certificaat Veilig werken langs de weg; (5 punten)
9. Aantoonbare werkervaring met de kabels en leidingen sector; (5 punten)
10. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het MOOR-systeem; (10 punten)
11. Uurtarief tussen € 60,00 en € 90,00 exclusief btw / inclusief reiskosten, woon-werk. (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Zelfstandigheid

• Werkt zelfstandig als goed in teamverband
• Is in staat zelfstandig onderhoud van uiteenlopende aard te begeleiden in de uitvoering;* Oplossingsgericht / creatief;* * Een eigen netwerk is een pré.
  

Kwaliteitsgerichtheid

• Controleert eigen werk uitvoering;
• Is bewust van verwachtingen en eisen die worden gesteld;
• Zorgt voor vier-ogen principe;
• Vraagt feed back.
  

Nauwkeurigheid

• Is zorgvuldig en let op details, ook onder hoge tijdsdruk;
• Werkt met ingewikkelde zaken en houdt het overzicht over details;
• Herkent tekortkomingen van zichzelf en anderen en zorgt voor verbetering.
  

Communicatief

• Gesprekken verlopen efficiënt en duidelijk;
• Past het taalgebruik aan op de situatie;
• Kan goed luisteren, samenvatten en anticiperen;
• Heeft een open houding, is een teamplayer;
• Grijpt bij problemen tijdig in. Gaat, indien nodig, escalaties niet uit de weg;
• Zorgt, indien nodig, voor tijdige terugkoppeling aan beheerders en andere collega’s.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op knock-outcriteria
Flextender beoordeelt de CV’s op de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria op de gunningscriteria in de inhuuropdracht. Voldoet een kandidaat aan het genoemde gunningscriterium, dan ontvangt deze het bijbehorende aantal punten.

De 10 kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle CV’s die zijn ontvangen om zich zeker te stellen dat zij daadwerkelijk de best scorende kandidaten voorgelegd heeft gekregen. Wijkt de beoordeling van opdrachtgever af van die van Flextender, dan is de beoordeling (en daarmee de selectie) door opdrachtgever leidend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 4: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). Opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoren zal opdrachtgever één of meer van de opvolgende kandidaten (in stap 3 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het in de inhuuropdracht genoemde profiel (gunningscriteria en competenties). Alle overige kandidaten worden nader gemotiveerd geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8 of 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do en vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 8 juli 2026, 00:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 7 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De BEL Combinatie vraagt bij elke nieuwe opdracht én elke verlenging om een nieuwe Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG aanvraag dient binnen 24 uur na gunning te worden aangevraagd (LET OP: Flextender faciliteert hierin).
• De NAW-gegevens én integriteitsverklaring dienen binnen 24 uur na gunning ingevuld én ondertekend bij Flextender te worden aangeleverd.
• De overeenkomst dient door alle partijen ondertekend te zijn alvorens de kandidaat kan starten.
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor de BEL Combinatie komt werken. In de marktuitvraag van Flextender wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten is.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 1 juli 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 2 juli 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 6 juli 2026, 09:00 uur Tot die tijd kunt u reageren.