Adviseur planning JGZ

Gemeenschappelijke regeling GGD Groningen

Opdracht omschrijving

Opdracht; tijdelijke adviseur planning JGZ (regio Oost)

Inleiding

De afdeling JGZ bij de GGD biedt preventieve jeugdgezondheidszorg van 0-18 jaar in de provincie Groningen. Een groot deel zijn wettelijke taken die we in opdracht van de Groninger Gemeenten uitvoeren. Veel van deze wettelijke taken zijn screeningsmomenten die moeten worden uitgevoerd. De screening wordt uitgevoerd op het consultatiebureau en op de scholen (basis- en voortgezet onderwijs). De planning van al deze screenings wordt momenteel per team georganiseerd door medewerkers die hier hun eigen werkwijze per team in hebben ontwikkeld. Er is dus geen centrale planning, geen eenduidige werkwijze en het kost teams het veel tijd om de planning rond te krijgen. Daarnaast hebben de planners beperkt overzicht over de beschikbare capaciteit en er wordt geen rekening gehouden met vervanging bij uitval en is het lastig om flexibel in te spelen op regionale ontwikkelingen omdat de planning van de verschillende teams in Oost-Groningen niet op elkaar zijn afgestemd.

Tegelijkertijd verandert het werk van de JGZ. Zo neemt de inzet binnen het voortgezet onderwijs toe, onder andere door de invoering van de STORM-ketenaanpak en MAZL-methodiek voor verzuimpreventie. Hierdoor moeten in een kortere periode meer gezondheidsscreenings worden uitgevoerd op scholen (zowel basis- als voortgezet onderwijs) naast de planning van de consultatiebureaus. Het wordt het steeds ingewikkelder om de planning van 0-18 per team te organiseren en daarom zijn we in Oost-Groningen aan het onderzoeken of we de planning voor de JGZ-teams kunnen verdelen in twee aandachtsgebieden (JGZ 0-4 en JGZ 4-18) en daarnaast meer regionaal te maken. Deze ontwikkelingen vragen om een toekomstbestendige visie op de planning van de JGZ. Niet alleen voor de regio Oost-Groningen, maar op termijn ook voor de hele provincie. Daarom zoekt de GGD een ervaren adviseur die de huidige situatie onderzoekt, die ons vervolgens helpt om in Oost-Groningen een planning te realiseren die werkbaar is en een advies opstelt voor een toekomstbestendige planningsaanpak.

Doel van de opdracht

Het in kaart brengen van de huidige planningsaanpak binnen de JGZ in Oost-Groningen en het uitbrengen van een advies voor een toekomstbestendige manier van plannen. In het advies moet naar voren komen welke keuzes nodig zijn om de planning beter aan te laten sluiten op toekomstige ontwikkelingen, regionale samenwerking en een goede inzet van medewerkers. De JGZ in regio Oost-Groningen zal als pilot fungeren.

Opdrachtomschrijving

De adviseur krijgt de opdracht om:

• De huidige situatie in kaart te brengen

  • De huidige manier van plannen binnen JGZ te onderzoeken (per team, 0-18 jaar).

    • In beeld te brengen waar de belangrijkste knelpunten en verbeterkansen liggen.

    • Te onderzoeken welke invloed ontwikkelingen, zoals de groeiende inzet binnen het voortgezet onderwijs (STORM-ketenaanpak) en de pilot in regio Oost, hebben op de planning.

    • Gesprekken te voeren met medewerkers om een goed beeld te krijgen van de praktijk.

  • • Een advies op te stellen over

  • De meest passende manier om de planning in de toekomst te organiseren.

    • De keuzes die daarvoor nodig zijn.

    • De voorwaarden die belangrijk zijn om deze aanpak te laten slagen.

    • Mogelijke risico’s en aandachtspunten.

    • Een voorstel voor de vervolgstappen.

  • Sluiting inschrijving
    20 Aug 2026
    Aanvang
    2026-09-01
    Uren in de Week
    16 uur per week
    Duur opdracht
    t/m 31-12-2026Aantal uren per week: gemiddeld 16 u p/w, flexibel inzetbaar. Dagen in overleg.Werklocatie: Iemand hoeft niet perse op de vaste locatie te zijn. Wel moet iemand langs de verschillende locaties.Inschaling: Schaal 10, CAO SGODeze vacature is zowel geschikt voor doorleen als voor ZZP.Graag gerichte motivatie van kandidaat bijvoegen in het CV.Let op! Gesprekken zijn op donderdagochtend 27 augustus.Graag de kandidaat aanbieden met een all-in tarief, exclusief BTW. Het maximale tarief is inclusief kickback fee voor de leverancier. Alleen profielen conform de wet AVG kunnen wij in behandeling nemen, dit betekent dat wij profielen voorstellen met voor- en achternaam van de kandidaat, zonder verdere persoonsgegevens en zonder contactgegevens van het bureau.Let op! In 2027 wordt de nieuwe wet WTTA actief. Dus houd er nu al rekening mee dat jullie voldoen aan de WTTA in 2027 om aangehaakt te blijven als leverancier voor de gemeente Groningen.Zie bijlage voo
    Inhuurtype
    zzp
    Opleiding
    Welzijn/Zorg/Jeugd
    Solliciteer direct
    Vragen over opdracht?

    Niet gevonden wat je zocht?

    Wil je gebruikmaken van persoonlijke begeleiding, slimme AI-matching en direct reageren op relevante opdrachten? Schrijf je in en ontdek wat Carrièrebrug voor jouw loopbaan kan betekenen.

    Schrijf je in
    Een man met een pet en een donkere trui zit met een telefoon in zijn hand, glimlachend in een lichte kamer, en een vrouw met pet en donkere trui praat uiterst expressief aan een laptop aan een tafel in een donkere kamer.
    Carrièbrug logo
    Carrièrebrug
    Reageert normaal binnen een paar uur.
    Carrièrebrug
    Goededag!
    Waar kunnen we je mee helpen?
    Whatsapp Logo
    Start Whatsapp Chat
    Whatsapp Logo