Beheerder BAG en WKPD

Voor gemeente Oss is onze broker Global op zoek naar een Beheerder BAG en WKPD
Ben jij een ervaren specialist op het gebied van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen (WKPB)? Werk je nauwkeurig, kwaliteitsgericht en heb je ervaring binnen een gemeentelijke omgeving? Dan is Gemeente Oss op zoek naar jou.

Over de opdracht

Vanwege tijdelijke vervanging zoekt Gemeente Oss een Beheerder BAG en WKPB die verantwoordelijk is voor het beheer, de kwaliteit en de actualiteit van de registraties binnen de BAG en WKPB. Je levert een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare gemeentelijke informatievoorziening en ondersteunt collega's met deskundig advies over registratie- en adresseringsvraagstukken.

Wat ga je doen?

Als Beheerder BAG en WKPB houd je je bezig met uiteenlopende werkzaamheden binnen het beheer van de basisregistraties.

BAG-beheer:

• Beheren van de actualiteit, volledigheid en kwaliteit van de BAG.

• Verwerken en beoordelen van mutaties, terugmeldingen en registratievraagstukken.

• Bewaken van wettelijke termijnen en gegevenskwaliteit.

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en doorvoeren van verbetermaatregelen.

• Coördineren van de ENSIA-zelfevaluatie voor de BAG.

• Adviseren van collega's, projectleiders en vakafdelingen over BAG-wetgeving, adressering en registratievraagstukken.

• Vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de uitvoeringspraktijk.

• Onderhouden van contacten met het Kadaster en andere ketenpartners.

• Opstellen en actualiseren van werkinstructies en procesbeschrijvingen.

WKPB-beheer:

• Beheren van de registratie van publiekrechtelijke beperkingen.

• Verwerken en actualiseren van beperkingen en besluiten.

• Bewaken van de juistheid, volledigheid en actualiteit van gegevens.

• Afstemmen met interne en externe stakeholders en adviseren over registratievraagstukken.

Let op: de werkzaamheden voor de Commissie Naamgeving maken nadrukkelijk géén onderdeel uit van deze opdracht.

Wie zoeken wij?

• HBO werk- en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare BAG-functie.

• Grondige kennis van de BAG en relevante wet- en regelgeving.

• Kennis van de WKPB en aanverwante processen.

• Ervaring met gegevensbeheer, kwaliteitscontroles en procesverbetering.

• Inzicht in gemeentelijke processen binnen het fysieke domein.

• Goede schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden.

• Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit.

Competenties

• Nauwkeurig

• Analytisch sterk

• Kwaliteitsgericht

• Verantwoordelijk

• Communicatief vaardig

• Initiatiefrijk

• Een goede samenwerker

• Sterk in plannen en organiseren

Aanvullende informatie:

• Graag het cv in het NL aanleveren.

• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.

• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

• De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente Oss.

• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Oss.

• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.