BI Developer -Tribe BI&A | Senior

Voor Rabobank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Senior BI Developer Tribe BI&A.

Details:

• We zijn op zoek naar 1 FTE

• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal

• Graag duidelijk in het motivatieveld aangeven of de kandidaat een vakantie heeft gepland en/of er sprake is van bijzonder verlof gedurende de looptijd van deze opdracht

• Graag duidelijk in het CV aangeven of er een interne referentie opgevraagd mag worden. Mocht de kandidaat momenteel of recent een opdracht hebben uitgevoerd binnen de Rabobank, dan ontvangen wij graag de naam en functietitel van de desbetreffende teamlead

• Engels of Nederlandstalig CV

• Geen ZZP

Als BI developer voor de tribe BI&A ondersteun je de ontwikkeling van interne business intelligence mogelijkheden voor het CFO domein.

Onze missie

Bij Rabobank geloven we in het samen laten groeien van een betere wereld. Als onderdeel van Tribe Business Intelligence & Analytics (BI&A) voorzien wij collega's van betrouwbare data, inzichten en sturingsinformatie die bijdragen aan betere besluitvorming. Onze teams bouwen en onderhouden de dataplatformen die gebruikt worden voor managementrapportages, financiële analyses en strategische besluitvorming. Door complexe data toegankelijk te maken helpen we de organisatie haar doelen te realiseren en waarde te creëren voor klanten, medewerkers en de maatschappij.

Jij en je werk

Als Senior BI Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van hoogwaardige datawarehouse-oplossingen en het realiseren van een solide datastructuur voor rapportage- en analysebehoeften. Je werkt nauw samen met business analisten, data engineers, product owners en andere BI-specialisten om bedrijfsbehoeften te vertalen naar duurzame technische oplossingen. Je bent een inhoudelijke sparringpartner op het gebied van datamodellering, SQL-optimalisatie en datawarehouse-architectuur. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van onze BI-omgeving en ondersteun je collega's met jouw expertise.

Samen bereiken we meer dan alleen. Wij geloven in de kracht van het verschil. Het samenbrengen van de verschillen tussen mensen is wat ons een nog betere bank maakt. We zijn dan ook erg benieuwd wat jij kunt bijdragen aan ons team bij Business Intelligence & Analytics.

Wat je gaat doen

• Ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van datawarehouse-oplossingen voor managementrapportages en analytics

• Ontwikkelen van complexe SQL-oplossingen voor het verwerken, transformeren en beschikbaar maken van data

• Ontwerpen en onderhouden van datamodellen, waaronder star schema's en meer geavanceerde modelleringstechnieken wanneer de use case daarom vraagt

• Optimaliseren van query-prestaties en analyseren van SQL-engine gedrag om schaalbare oplossingen te realiseren

• Samenwerken met business stakeholders en data consumers om informatiebehoeften te vertalen naar dataproducten

• Werken binnen moderne datawarehouse-omgevingen, met een voorkeur voor Azure Synapse Dedicated SQL Pools

• Bijdragen aan DevOps-werkwijzen en versiebeheer met Git

• Coachen van collega's en delen van kennis over BI-ontwikkeling, datawarehouse-architectuur en SQL-best practices

• Continu verbeteren van de kwaliteit, betrouwbaarheid en onderhoudbaarheid van onze BI-oplossingen

Wat je meeneemt

Vereiste kennis en ervaring:

• Minimaal 5 jaar ervaring als BI Developer, Data Warehouse Developer of vergelijkbare functie

• Uitstekende kennis van SQL, waaronder:

• Ruime ervaring met datamodellering, waaronder:

• Ervaring met datawarehouse-omgevingen, bij voorkeur met Dedicated SQL Pools

• Ervaring met Git en moderne softwareontwikkelprocessen

• Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde manier van werken

• Ervaring met Agile/Scrum teams en multidisciplinaire samenwerking

• Een proactieve houding en een sterke focus op kwaliteit

Pré:

• Ervaring met Power BI

• Kennis van DAX

• Ervaring met Tabular Models

• Ervaring met SSDT (SQL Server Data Tools)

• Basiskennis van C#, aangezien een deel van de businesslogica binnen onze omgeving in C# wordt gegenereerd

• Ervaring binnen een grote enterprise- of financiële omgeving

Waarom je het hier geweldig zult vinden

• Werk aan impactvolle projecten die direct de missie van Rabobank ondersteunen om een betere wereld te creëren

• Toegang tot geavanceerde Azure-omgevingen en moderne ontwikkeltools

• Een leercultuur

• Flexibel hybride werkmodel met een gezonde werk-privébalans

Je toekomstige collega's kijken ernaar uit om met je samen te werken. Zij zullen blij zijn met je hulp bij het optimaliseren van de infrastructuur voor managementrapportages. Samenwerken is onze manier van werken; als 1 fijn Rabobank team.

Over de Rabobank gesproken

Wij zijn een Nederlandse bank die in 38 landen actief is voor meer dan 9.500.000 klanten. Samen met deze klanten, onze leden en partners staan we zij aan zij om een wereld te creëren waarin iedereen toegang heeft tot voldoende gezonde voeding. In Nederland werken we aan een land waarin mensen gelukkig zijn met hoe ze wonen, werken en ondernemen.

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Aanvullende informatie:

• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe

• Vanwege de toenemende drukte op de Rabobanklocatie aan de Croeselaan in Utrecht is er vanaf april 2026 een nieuw parkeerbeleid. Vanaf maandag t/m donderdag kunnen externe medewerkers niet meer parkeren op het terrein aan de Croeselaan. Alleen op vrijdag blijft parkeren voor externen mogelijk

• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening

• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 10 van de Rabobank cao

• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands

• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij magnit - Rabobank is aangeboden

• Onder de veranderde wet- en regelgeving leent deze opdracht zich helaas niet voor het inzetten van een ZZP-er. Bij vragen en/of onduidelijkheden lichten wij dit uiteraard graag toe

• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag

• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Per 1 juli 2026 geldt een nieuwe PES regeling. De PES wordt uitgevoerd door een externe partij. Meer informatie is terug te vinden in Annex A. Kandidaten mogen pas starten na afronding van de pre-employmentscreening

• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

• Bij het voorstellen van een zzp’er indirect zal het contract via een fee only overeenkomst worden afgehandeld. Deze overeenkomst is vooraf op te vragen

• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaatgegevens juist in. Vul bij 'e-mailadres en telefoonnummer' de contactgegevens van de kandidaat in! Hetzelfde geldt voor de adresgegevens. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen kunnen kandidaten niet aangeboden worden en volgt een afwijzing.