Communicatie adviseur -Stadsbedrijven

Voor gemeente Utrecht is onze broker Global op zoek naar een Communicatieadviseur Stadsbedrijven. Utrecht heeft jou nodig! Het dagelijkse werk van Stadsbedrijven is hét visitekaartje van de gemeente Utrecht. Of het nu gaat om afvalinzameling, sportlocaties, bereikbaarheid, bomen, grachten of riolering: iedereen die in Utrecht woont, werkt of recreëert ziet de resultaten van ons werk. Voor de duur van één jaar zoeken wij een ervaren Communicatieadviseur die flexibel inzetbaar is op uiteenlopende projecten, programma’s en communicatievraagstukken binnen Stadsbedrijven. Je levert een bijdrage op strategisch, tactisch én uitvoerend niveau en helpt de organisatie om helder en effectief te communiceren met inwoners, stakeholders en collega's.

Dit is je werk

Als Communicatieadviseur ondersteun je verschillende afdelingen binnen Stadsbedrijven bij communicatievraagstukken die voortkomen uit projecten, veranderopgaven en dagelijkse werkzaamheden. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en doelgroepen en weet complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke en aansprekende communicatie. Daarbij adviseer je projectleiders, managers en andere stakeholders en zorg je ervoor dat communicatie een integraal onderdeel is van de aanpak. De inzet varieert gedurende het jaar en wordt bepaald door actuele projecten en behoeften binnen de organisatie.

• Adviseren van projectleiders, managers en andere stakeholders over communicatievraagstukken

• Ontwikkelen van communicatieplannen en communicatiestrategieën

• Opstellen van participatie- en omgevingscommunicatieaanpakken

• Vertalen van complexe inhoud naar begrijpelijke communicatie voor verschillende doelgroepen

• Organiseren en uitvoeren van communicatieactiviteiten

• Ondersteunen van projecten en programma’s binnen het fysieke en maatschappelijke domein

• Schakelen tussen verschillende communicatieopgaven binnen Stadsbedrijven

• Bijdragen aan heldere communicatie richting inwoners, stakeholders en medewerkers

Dit is je werkplek

Je werkt binnen Stadsbedrijven, waar dagelijks wordt gewerkt aan een schone, veilige en goed onderhouden stad. Je krijgt te maken met uiteenlopende onderwerpen, waaronder:

• Sport- en welzijnsaccommodaties

• Beheer en onderhoud van de openbare ruimte

• Uitvoeringsprogramma’s en veranderopgaven

• Dienstverlening aan inwoners en partners in de stad

• HBO werk- en denkniveau

• Een afgeronde opleiding Communicatie, Journalistiek of vergelijkbaar

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als communicatieadviseur

• Ervaring met project- en omgevingscommunicatie

• Ervaring binnen een bestuurlijke of maatschappelijke omgeving is een pré

• Sterke adviesvaardigheden en gevoel voor stakeholdermanagement

• Snel in het doorgronden van complexe vraagstukken

• Flexibel en schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen

• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk

• Omgevingsbewust en organisatiesensitief

• Zelfstandig én samenwerkingsgericht

• Resultaatgericht en proactief

• Creatief in het vinden van passende communicatieoplossingen

Voor deze functie is het noodzakelijk dat je veel op kantoor/locaties aanwezig bent omdat je continu in contact staat met de verschillende stakeholders.

• Gesprekken kunnen op 7, 10 of 15 september plaatsvinden.

• Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina: https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/.

Aanvullende informatie:

Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.

• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.

• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.

• De aanvraag is ingedeeld in schaal 10 (CAO Gemeenten).

• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.

• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.