Consultant SAP TM

Opdrachtomschrijving

Binnen Defensie en het B&TCo is S4/HANA SAP TM (Embeddit) volop in ontwikkeling. Verwachting is dat dit in 2026 en 2027 geïmplementeerd wordt binnen CLAS en B&TCo. De nodige capaciteit en kennis binnen het B&TCo is nog onvoldoende om de ontwikkeling en implementatie zelf te kunnen begeleiden. Wij zijn op zoek naar een kandidaat die meerjarige (minimaal 3) ervaring heeft binnen de SAP module TM. Dit is een rijdende trein dus moet de kandidaat gelijk uit de voeten kunnen binnen deze module. De consultant moet zowel de ontwikkeling en implementatie van TME begeleiden als de begeleiding van de key-users en gebruikers op zich nemen. Daarnaast speelt hij een cruciale rol in de implementatie van het systeem, waardoor bruikbaarheid en draagvlak voor gebruik van het systeem toenemen. Technische implementatie S4/HANA SAP TM Fiori is vooralsnog uitgesteld naar Q3 en Q4 van 2026. Daarna zal B&TCo gefaseerd het systeem in gebruik gaan nemen (2026 en 2027).

Wat wordt er van de kandidaat verwacht:

• 1. Ondersteunen Bureau Logistieke Informatie Systemen. M.n.

• 2. Ondersteunen en begeleiden Beheerder/Key-Users SAP Transport Management en Event Management.

• 3. Mede-ontwikkelen nieuwe functionaliteiten in SAP TM.

• 4. Initiëren behoefte te ontwikkelen functionaliteiten SAP TM.

• 5. Opleiden, begeleiden en trainen gebruikers, key-users en managers.

• 6. Management informatie genereren uit Business Warehouse.

• 7. Het adviseren van de Coördinerend Procesmanager TM CLAS over IV-kwesties.

Achtergrond opdrachtAchtergrondomschrijving

B&TCo is de huistransporteur van Mindef. SAP TM is het primaire softwarepakket dat gebruikt wordt bij de planning van transportopdrachten. Daarnaast wordt TM gebruikt voor het inzichtelijk maken van beschikbare transportcapaciteit. Dit raakt en heeft direct invloed op het operationele proces van het B&TCo.

Eisen eCF profiel: Digital Consultant - Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie. Generieke beschrijving van het eCF profiel: wendt onafhankelijk denken en technologische kennis aan om verschillende concepten te integreren zodat unieke oplossingen ontstaan (eCF4 Lead Professional / Senior manager - let op: dit is het niveau dat in het eCF-profielblok van de aanvraag staat vermeld; de EISEN-tabel noemt zelf eCF3 Senior Professional/Manager als competentieniveau. Dit is een discrepantie in de bron-PDF, graag verifiëren welk niveau leidend is.) Samenvattende opgave en missie: Ondersteunt inzicht in hoe digitale technologieën waarde toevoegen aan een bedrijf. Onderhoudt een technologiewacht om belanghebbenden te informeren over bestaande en opkomende technologieën en hun potentieel om bedrijfswaarde toe te voegen. Ondersteunt de identificatie van behoeften en oplossingen voor het bereiken van bedrijfs- en IS-strategische doelen.

Taken:

• 8. Geef advies over hoe u het gebruik van bestaande tools en systemen kunt optimaliseren

• 9. Bewustwording van informatietechnologie-innovaties en potentiële waarde voor een bedrijf

• 10. Doe aanbevelingen voor de ontwikkeling en implementatie van een zakelijk project of een technologische oplossing

• 11. Doe mee aan het verkennen van de businesscase voor potentiële projecten

• 12. Deelnemen aan de beoordeling en keuze van digitale oplossingen

• 13. Beoordeel risico's van verandering op bedrijfscontinuïteit en voor informatiebeveiliging

Eisen

Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.

Bij voorkeur een geschikte kandidaat in bezit/eerder in bezit van een VGB heeft een pre.

Aanvullende Informatie

eCF-profiel

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

• welke rol de kandidaat vervulde

• welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden

• in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau

Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

• Hybride werken: Ja

• Frequentie aantal dagen thuiswerken: 1 dag

• Consignatiediensten: Nee