DevOps Engineer 2

Voor APG is onze broker op zoek naar een Senior Performance Engineer. Let op: deze rol is geschikt voor ZZP. Geef het dienstverband aan bij het aanbieden. De standplaats is Heerlen en de deskundige wordt 2 dagen per week op kantoor verwacht. De maximaal gewenste reisafstand is 1 uur vanaf Heerlen. De rol valt in schaal 8. De rol is voor 38 uur per week; in overleg is minimaal 32 uur ook mogelijk.

Functieomschrijving: Heb jij een hekel aan trage, instabiele of inefficiënte websites en applicaties? Ben jij een ervaren professional die digitale prestaties niet alleen test, maar ook écht weet te doorgronden en te verbeteren? Dan zou jij weleens de juiste kandidaat kunnen zijn voor de rol van Performance Engineer binnen ons team. Met jouw sterke analytische vaardigheden, heldere communicatiestijl en vooruitstrevende mindset lever je een directe bijdrage aan de digitale ervaring van miljoenen gebruikers. Je werkt binnen een mensgerichte organisatie waar vakmanschap, samenwerking en continue ontwikkeling centraal staan. Herken jij jezelf hierin, dan komen we graag met je in contact.

Dit ga je doen: Als Performance Engineer vervul je een sleutelrol binnen onze performance‐engineering dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, uitvoeren, analyseren en rapporteren van performance‐testen én voor het interpreteren van de resultaten op strategisch en technisch niveau. In de praktijk werk je aan het opstellen van performance‐teststrategieën, het ontwikkelen en onderhouden van testscripts, het uitvoeren van uiteenlopende testvormen (zoals load-, stress- en duurtesten) en het analyseren van meetdata. Je gaat verder dan alleen signaleren: je onderzoekt oorzaken, herkent patronen en vertaalt bevindingen naar concrete verbeteradviezen. Teams binnen APG vertrouwen op jouw expertise om hun applicaties naar een hoger niveau van snelheid, stabiliteit, schaalbaarheid en efficiëntie te brengen. Binnen onze Agile en DevOps‑werkomgeving ben je een vaste gesprekspartner voor product owners, architecten, DevOps‑teams en andere stakeholders. Samen werk je continu aan kwaliteitsverbetering binnen een complex en divers applicatielandschap.

Advies, consultancy en richting geven

Buiten je technische werkzaamheden heb je een duidelijke adviserende en consulterende rol. Je helpt teams bij het maken van de juiste keuzes op het gebied van performance, bijvoorbeeld door:

• Het definiëren en toepassen van best practices

• Het beoordelen van architectuur en ontwerp vanuit performance‑oogpunt

• Het introduceren en toepassen van nieuwe tools, technieken en werkwijzen

• Het begeleiden van teams bij het doorvoeren van structurele verbeteringen

Het Performance Engineering‑team ondersteunt meerdere valuestreams binnen APG. Daardoor is het belangrijk dat je gemakkelijk schakelt tussen verschillende teams en belangen. Met jouw brede blik weet je samenhang te zien tussen systemen, oorzaken en oplossingen en benut je die inzichten om duurzame optimalisaties door te voeren. In deze senior rol neem je bovendien het voortouw in kennisdeling en fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt voor performance‑vraagstukken binnen de organisatie.

Dit breng je mee:

• Een afgeronde HBO- of WO‑opleiding in de IT of een gerelateerd vakgebied

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

• Minimaal 6 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, met affiniteit voor testen en performance engineering

• Bewezen ervaring met het identificeren en oplossen van prestatieproblemen in complexe systemen is een pre

• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren en zelfstandig projecten te leiden

• Uitgebreide kennis van programmeertalen, tools voor prestatietesten en monitoring

• Ervaring met werken in een Agile- en DevOps‑omgeving

• Bekendheid met verschillende platformen en technologieën voor web- en mobiele applicaties

• Bereidheid om nieuwe methoden, technieken, werkwijzen en tools eigen te maken

• Brede kennis over IT‑onderwerpen is een pre

• Sterke communicatieve vaardigheden om complexe technische concepten duidelijk uit te leggen aan ontwikkelaars, projectmanagers en leidinggevenden

• Sterke analytische vaardigheden om complexe problemen te begrijpen, analyseren en oplossen

• Leiderschap, vermogen om anderen te inspireren, motiveren en begeleiden om gezamenlijke doelen te bereiken

QUALIFICATION/LICENSURE

• Preferred years of experience: 6 years

• Travel required: 25% to 50%

• Shift timings: