Implementatie test automatisering

Opdrachtomschrijving

Opzetten van een volledig test‐automatiseringsframework in Playwright. Samenwerken met en opleiden van de huidige tester zodat hij het framework zelfstandig kan onderhouden en uitbreiden. Zorgdragen voor een soepele overdracht en continue samenwerking na de initiële implementatie.

Taken

• Analyse van bestaande testscenario’s en vertalen naar Playwright‐scripts.

• Installatie, configuratie en documentatie van het test‐framework.

• Ontwikkelen van een kennis‐overdrachtsplan en geven van praktische workshops aan de interne tester.

• Opzetten van rapportage‐ en monitoring‐mechanismen voor continue testuitvoering.

• Bieden van nazorg en support gedurende het project en bij de overgang naar de interne tester.

Contract

Inhuur op basis van 2 dagen per week (woensdag & vrijdag).

Achtergrond opdracht

Het team van HR financieel bestaat uit bijna dertig collega's waarvan drie (Ontwikkelaars, DBA en FB). De vraag naar nieuwe changes neemt toe en ook de vraag naar levering van kwaliteit. Een tester is gestart met de cursus automatisch testen en gaat het team hierin ondersteunen. Hierdoor zijn we op zoek naar iemand die verantwoordelijk wordt voor het opzetten van automatisch testen met Playwright en de tester van het team hierin kan opleiden om dit na het project voort te zetten en aan de collega's uit te kunnen leggen.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.

• Aantoonbare ervaring met snelle implementatie van Playwright‐automatisering (min. 5 jaar).

• Sterke kennis van TypeScript/JavaScript, CI/CD‐integraties en versiebeheer (Git).

• Ervaring met het instrueren en coachen van collega‐testers.

• Beschikbaarheid woensdag en vrijdag voor (on‐site) werkzaamheden in Utrecht. Zelfstandig, resultaatgericht en communicatief vaardig in Nederlands.

eCF-profiel: Test Specialist -

Referentiegebied: B.04 Implementeren oplossingen

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid. Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden. Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

• welke rol de kandidaat vervulde

• welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden

• in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau

• Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

Generieke beschrijving competentiegebied en niveau's

Het volgen van vooraf gedefinieerde algemene praktijknormen voert geplande noodzakelijke interventies uit om een oplossing te implementeren, inclusief installeren, upgraden of buiten bedrijf stellen. Configureert hardware, software of netwerk om interoperabiliteit van systeemcomponenten te garanderen en eventuele resulterende fouten of onverenigbaarheden te debuggen. Neemt desgewenst extra gespecialiseerde bronnen in gebruik, zoals externe netwerkproviders. Levert formeel de volledig operationele oplossing aan de gebruiker en voltooit documentatie die alle relevante informatie registreert, inclusief apparatuuradressen, configuratie- en prestatiegegevens.

eCF2 Professional: het systemisch handelen om systeemelementen te bouwen of deconstrueren, het identificeren van falende componenten en het vaststellen van de hoofdoorzaken van storingen, biedt ondersteuning aan minder ervaren collega's.

eCF3 Senior Professional /Manager: verantwoordelijk zijn voor eigen acties en die van andere voor het leveren van oplossingen en het initiëren van uitgebreide communicatie met belanghebbenden; het gebruiken van specifieke kennis om de juiste oplossing te bewerkstelligen door advies en begeleiding te geven.

Samenvattende opgave en missie

Ontwerpen en testplannen uitvoeren. Garandeert dat geleverde of bestaande producten, toepassingen of services voldoen aan de technische en gebruikersbehoeften en specificaties. Voor bestaande systemen, toepassingen, innovaties en veranderingen; diagnosticeert het falen van producten of diensten om aan de specificatie te voldoen.

Taken

• Integratietesttechnieken selecteren en ontwikkelen om ervoor te zorgen dat het systeem aan de vereisten voldoet.

• Integratietests ontwerpen en aanpassen, openstaande problemen identificeren.

• Organiseer testplannen en procedures voor testen van witte en zwarte dozen op unit-, module-, systeem- en integratieniveau.

• Procedures voor resultaatanalyse en rapportage opstellen.

• Ontwerp en implementeer foutopsporings- en correctieprocedures.

• Testprogramma schrijven om de softwarekwaliteit te beoordelen.

• Ontwikkel hulpmiddelen om de effectiviteit van de test te vergroten.

Additionele eisen

• Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring met snelle implementatie van Playwright‐automatisering.

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar sterke kennis van TypeScript/JavaScript, CI/CD‐integraties en versiebeheer (Git).

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het instrueren en coachen van collega‐testers.

• Kandidaat is beschikbaar op woensdag en vrijdag voor (on‐site) werkzaamheden in Utrecht.

• Kandidaat is bij voorkeur zelfstandig, resultaatgericht en communicatief vaardig in Nederlands.

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.

Aanvullende Informatie

Hybride werken: niet mogelijk voor deze opdracht.

Screenings niveau: C-niveau.

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.