Gemeente Amsterdam
Opdracht omschrijving
• Je bouwt mee aan de uitrol van een nieuw technisch documentmanagementsysteem en bepaalt mede hoe Amsterdam straks omgaat met beheerdossiers van bruggen, tunnels, sluizen en andere assets.
• Met betrouwbaar en actueel documentbeheer draag je direct bij aan een veilige, leefbare en bereikbare stad.
• Je werkt in een hecht team bij Proces en Informatiemanagement voor Asset Management (PIM-AM) met korte lijnen naar adviseurs, Product Owners en asset-teams.
Voor de implementatie van een nieuw technisch documentmanagementsysteem (tDMS) voor de assetgroepen binnen Stedelijk Beheer en het uitfaseren van de huidige oplossing zoeken wij een informatiemanager. Je bent de schakel tussen techniek en werkvloer en zorgt voor veilige, vindbare en wettelijk conforme opslag van digitale documenten. Je draagt bij aan procesoptimalisatie, kwaliteitsbeheer en verbetering van de informatiehuishouding, zodat het tDMS ons doel blijft dienen.
• Vacature ontstaat uit groei: start tDMS-implementatie en uitfasering van het huidige BMI-DMS vragen om een aparte schakelrol tussen techniek en beheerpraktijk.
• Zonder deze rol ontbreekt een trekker voor de tDMS-migratie vanuit informatiemanagement; risico op onvoldoende Archiefwet- en AVG-naleving en extra beheerlast/technische schuld.
• Betrouwbare beheerdossiers zijn noodzakelijk voor veilig en tijdig onderhoud van de openbare ruimte.
• Inwerken in PIM-AM, het scrumteam en het tDMS-aanbestedingstraject.
• Overzicht van huidige dossierstructuur en -omvang per assettype en status van lopende opschoningstrajecten.
• Eerste concept werkafspraken voor informatiebeheer.
• Actieve inbreng op eisen rond documentregistratie, metadatering en autorisaties in het aanbestedingstraject.
• Migratieplan van BMI-DMS naar tDMS opgesteld en in uitvoering, inclusief opschoon- en conversieaanpak.
• Metadatamodel (conform TMLO/MDTO) vastgesteld en toegepast.
• Aantoonbare voortgang in migratie van kritieke/omvangrijke dossiers.
• Gebruikersinstructies opgeleverd en geadopteerd door asset-teams.
• Archiefwet- en AVG-naleving geborgd in het nieuwe systeem.
• Opstellen en implementeren van werkafspraken voor goed informatiebeheer.
• Begeleiden van migraties: data in kaart brengen, opschonen, converteren en zorgen voor soepele overgang naar het nieuwe systeem.
• Vertalen van gebruikersprocessen en vereisten (documentregistratie, metadatering, autorisaties) naar begrijpelijke gebruikersinstructies.
• Adviseren over en verbeteren van processen rondom documentbeheer.
• Borgen van naleving van wettelijke richtlijnen zoals Archiefwet en AVG, en gemeentelijke standaarden en richtlijnen.
• Onderdeel zijn van het beheerteam (scrumteam) van het huidige en toekomstige tDMS en participeren in het project technisch DMS.
Wil je gebruikmaken van persoonlijke begeleiding, slimme AI-matching en direct reageren op relevante opdrachten? Schrijf je in en ontdek wat Carrièrebrug voor jouw loopbaan kan betekenen.
