Inhuur Senior Data Engineer

Omschrijving opdracht

De Senior Data Engineer legt de technische basis voor ons centrale Dataplatform en zorgt ervoor dat data uit verschillende systemen veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig beschikbaar komt voor de organisatie. Je ontwikkelt (spatial) ETL-processen, richt het dataplatform in en werkt aan een duurzaam en schaalbaar datafundament. Daarbij bewaak je de datakwaliteit en zorg je dat privacy en informatiebeveiliging goed zijn geborgd. Je volgt de ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet en bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van nieuwe AI-tools. Je onderzoekt actief hoe deze innovaties kunnen bijdragen aan het datagedreven sturen. Naast het technische werk neem je collega's mee in de ontwikkeling naar datagedreven sturen. Je deelt jouw kennis, adviseert over data-oplossingen en helpt de organisatie om data beter te benutten.

Planning

Houdt rekening met de gestelde planning in onze broker. Communiceer de data aangaande het interview ook met de aan te bieden kandidaten.

Eisen (het niet voldoen aan deze eisen leidt tot terzijde legging van de aangeboden kandidaat)

• Ten minste 5 jaar werkervaring bij een gemeente als Data engineer

• Ten minste 5 jaar ervaring met het werken met Databricks op Azure.

• Een centraal dataplatform dient onder jouw aansturing gerealiseerd te zijn.

• Je bent ten minste 36 uur per week beschikbaar. Daarvan zal in de start minimaal 75% op locatie zijn, later zal dat minimaal 50% blijven om de collega’s goed te kunnen trainen en snel samen tot resultaat te komen.

Wensen

• Ervaring met Python en SQL (PostgreSQL en SQL Server)

• Ervaring met data modellering en CI/CD pipelines

• Ervaring met DevOps/DataOps werken

• Ervaring met het in productie brengen en beheren van datasets en metadata management

Competenties

De kandidaat moet beschikken over de volgende competenties:

• Proactief

• Analytisch

• Communicatief sterk

• Verbindend

Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen, wensen als competenties. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen en competenties. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen, wensen en competenties plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.

Takenpakket

De onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht:

• Met de externe leverancier inrichten van een centraal Azure-Databricks platform en het ontsluiten van alle bronnen van de gemeente.

• Adviseren over techniek, inrichting en implementatie.

• Trainen van interne medewerkers in het vakgebied van dataenginering.

Gebruik van eigen devices

De Opdrachtgever stelt geen devices (laptop's en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.

Looptijd

De opdracht heeft een flexibele startdatum en kent een initiële contractperiode van 12 maanden met optie tot verlenging (zie kopje 'Verlenging'). De startdatum is voorzien in eind september 2026.

Verlenging

De gemeente kan de opdracht 2 keer met een periode van 12 maanden verlengen.

Plafond uurtarief

€ 110,00 per uur all-in tarief exclusief btw.

Inschrijvingen boven het plafondtarief leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze mini competitie.

Kernwaarden

Je herkent jezelf in onze kernwaarden https://werkenbij.hollandskroon.nl/onze-organisatie/ en het werken bij onze organisatie. Zij zijn de uitgangspunten van onze organisatie en staan voor de manier waarop we met elkaar en met alle externe partijen omgaan. Uw kandidaat beschouwd onze kernwaarden als zijn/haar eigen.