Key-user HR Enterprise BCS (HR)

Voor de periode van 10 september 2026 tot en met 28 februari 2027 zijn wij op zoek naar een ervaren interim HR-medewerker met een sterke focus op de rol van key user Enterprise BCS, voor 32-36 uur per week.

Binnen onze organisatie wordt gewerkt aan de voorbereiding en implementatie van een nieuw HR-systeem. Hierdoor richt de huidige key user van Enterprise BCS zich in deze periode voornamelijk op het implementatietraject. Om de continuïteit van de dagelijkse werkzaamheden te waarborgen zoeken wij een tijdelijke professional die de key user rol overneemt.

In deze opdracht ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen over Enterprise BCS en zorg je ervoor dat de dagelijkse HR-processen binnen het systeem ongestoord doorgang vinden. Je ondersteunt gebruikers, lost functionele vraagstukken op, bewaakt de kwaliteit van gegevens en zorgt ervoor dat wijzigingen correct worden verwerkt en getest. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het coördineren en uitvoeren van de maandelijkse salarisverwerking.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het coördineren van de maandelijkse salarisverwerking en het controleren van de salarisoutput

• Het uitvoeren van key user- en functioneel beheerwerkzaamheden binnen Enterprise BCS

• Het ondersteunen van HR-collega's, leidinggevenden en medewerkers bij vragen over het systeem

• Het signaleren en oplossen van functionele knelpunten

• Het bewaken van datakwaliteit en het ondersteunen van HR-processen binnen het systeem