Kwartiermaker 800 jaar Harderwijk

Kwartiermaker Harderwijk 800 jaar

Ondertitel
Een dubbel jubileum met één enkel doel: Harderwijk en Hierden op de kaart zetten. In 2031 bestaat Harderwijk 800 jaar en Hierden 700 jaar. En daarom vieren we feest en investeren we in de kracht van onze samenleving en economie. Een feest van en voor iedereen. Ben jij de verbinder die van dit historische momentum een succes maakt voor de hele regio?

Hier ga je werken:

In 2031 viert Harderwijk dat zij 800 jaar geleden als eerste stad op de Veluwe stadsrechten kreeg. Tegelijkertijd viert het dorp Hierden haar 700-jarig bestaan. Dit dubbele jubileum is voor de gemeente Harderwijk véél meer dan een feestje.

Harderwijk 800 (jaar) en Hierden (700) jaar maken 2031 een gedenkwaardig jaar. We zien dit jubileum als een 'horizonjaar': een unieke kans om lopende ambities voor onze binnenstad, het toerisme en ons erfgoed in een stroomversnelling te brengen.

Als Kwartiermaker zorg jij dat alle losse initiatieven landen in één krachtige, gedragen routekaart. Jouw doel? Een inclusief feest "voor en door de stad" dat zichtbare resultaten oplevert. De kwartiermaker wordt aangestuurd door een stuurgroep. Organisatorisch valt hij/zij onder de verantwoordelijkheid van de directeur Stad en Omgeving.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken. Meer informatie over werken bij de gemeente Harderwijk: https://www.samenkanjemeer.nl/over-ons/gemeente-harderwijk.

Dit ga je doen

Als Kwartiermaker leg jij komend jaar de fundering voor het feest in 2031. Je bent de verbindende schakel en bouwt een netwerk op tussen de samenleving, de politiek en de ambtelijke organisatie. Van de viering van dit dubbele jubileum ben jij de architect. Na een jaar ben je hiermee zover dat de organisatie hiervoor draait en waarvoor het programma en de bijbehorende budgettering is opgesteld.

Belangrijke taken zijn:

• Je haalt actief ideeën op bij inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en (sport)verenigingen. Je zorgt dat de viering écht een feest van iedereen is ("met en door de stad") en dat ook de wijken nauw betrokken worden.

• Je geeft de unieke identiteit van Hierden een prominente en eigen plek in het jubileumjaar.

• Je helpt lokale organisaties om hun kwaliteit te versterken, zodat we in 2031 een robuust en duurzaam feestprogramma hebben staan.

• Je bereidt de oprichting van een fonds voor en zorgt voor een werkend organisatiemodel. Ook werf je de bestuursleden. Je werkt aan een sturingsmodel dat de synergie met de Internationale Hanzedagen bewaakt.

• Je vertaalt ambities naar een conceptprogramma, een begroting en een communicatiestrategie.

• Je ontwerpt de programmastructuur. Wie beslist wat? Hoe werken de gemeente en het nieuwe fonds samen? Jij regelt de kaders en het mandaat.

• Je presenteert de richting van het programma aan de gemeenteraad.

• Je vertaalt (nu soms nog) vage ambities naar meetbare doelen en een duidelijke routekaart. Hoe zorgen we voor echte inclusiviteit, spreiding over de wijken en een evenwichtige inzet van vrijwilligers?

Ervaring met vergelijkbare opgaven is voor deze functie noodzakelijk. Binding en/of aantoonbare bekendheid met de regio is een pré.

Naast de hieronder staande eisen en wensen en een ambtelijk matchgesprek maakt een klikgesprek met de bestuurlijk opdrachtgevers (burgemeester en wethouder) deel uit van de procedure. Gunning zal plaatsvinden onder voorbehoud van dit klikgesprek.

Ook ZZP-ers zijn welkom om in te schrijven op deze opdracht. Hetzij direct, hetzij via een bemiddelaar. De opdracht wordt zelfstandig en naar eigen inzicht uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van stuurgroep en directeur Stad en Omgeving. De ZZP-er die inschrijft verklaart impliciet te voldoen aan alle eisen die de wetgever daaraan stelt.

Onderdeel van de opdrachtverlening is het overleggen van een VOG of (bij sommige functies) VOG-P. De kandidaat verbindt zich aan de integriteits- en gedragscodes van onze organisatie.