Omgevingsmanager -Regionaal Netwerkplan

Voor Rijkswaterstaat in Arnhem zijn wij op zoek naar een Omgevingsmanager Regionaal Netwerkplan (Asset Management). De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Netwerk Ontwikkeling en Visie (NOV) van Rijkswaterstaat Oost-Nederland. Kantoordagen / Hybride: In afstemming.

LET OP:

• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zo snel mogelijk een geschikte kandidaat aan.

• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld.

• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS.

• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen.

• Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding.

• AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan.

• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken.

• Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden; kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen.

• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaten aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.

• Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving

Je wordt onderdeel van een projectgroep ontwikkeling Regionaal Netwerk Plan, dat valt onder de afdeling Netwerk Ontwikkeling en Visie (NOV). Deze projectgroep adviseert over een nieuwe opzet van een richtinggevend document dat wordt gebruikt in het asset management van de dienst Oost-Nederland. De projectgroep is op zoek naar een omgevingsmanager.

De projectgroep heeft de opdracht om een missende schakel te ontwikkelen in de stuurlijn van het asset management van de Regio. De Regio maakt gebruik van landelijke kaders en sluit aan op beleidsontwikkelingen. Het beheren van watersystemen en vaarwegen is complex. Een goed overzicht verkrijgen van de bovenkant van dit systeem is een uitdaging. Is de bovenkant van het systeem in beeld gebracht dan moet deze worden verrijkt met de regionale omgevingsstrategie zodat een doorvertaling kan plaatsvinden naar de zgn. netwerkschakelteams. Dat zijn de units die de onderhoudsopgaven optekenen, gebruikmakend van het Regionaal Netwerkplan dat de projectgroep opstelt.

De rol van omgevingsmanager is bedoeld om met een stakeholderanalyse in beeld te brengen welke interne en externe stakeholders er zijn. Wat willen zij, wat is hun belang? En belangrijk: wat kunnen zij aanleveren. De omgevingsmanager brengt het samen in beeld. De omgevingsmanager is de verbindende schakel tussen strategisch beleid (o.a. DGWB, Ruimte voor de Rivier 2.0, Nationaal Deltaprogramma en Nationaal Waterprogramma) en tussen regionale uitvoering (RWS ON, provincies, waterschappen, gemeenten, maatschappelijke partners).

Resultaat opdracht

Je hebt een zichtbare bijdrage geleverd aan het Regionaal Netwerkplan. De stakeholders zijn in beeld gebracht en hun belang is opgeschreven, soms in de vorm van beleid, soms als project-/programmadoelstellingen. Er is een omgevingsstrategie opgeschreven.

Leiding en toezicht

De werkzaamheden vinden plaats onder begeleiding van en in afstemming met medewerkers van de projectgroep Regionaal Netwerkplan. De dagelijkse aansturing vindt plaats door de trekker van de portefeuille Asset-Management van NOV. Eindverantwoordelijk is het afdelingshoofd NOV.

Meest essentiële competenties

• Zelfsturing

• Omgevingssensitiviteit

• Netwerken en verbinden

• Sterk en duidelijk communiceren

• Organiseren

• Scherp analyseren en helder schrijven

• Systeemdenken

• Bestuurlijke gevoeligheid

Eisen

• Je beschikt aantoonbaar over minimaal een opleiding op HBO-niveau.

• Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied van verkeer, vervoer en mobiliteit.

Wensen

• Je beschikt toetsbaar over de genoemde competenties en vaardigheden.

• Je begrijpt waar het over gaat op het brede werkveld van assetmanagement.

• Ervaring met riviersystemen, water- en omgevingsbeleid.

• Inzicht in besluitvorming bij Rijk, regio en interbestuurlijke samenwerking.

• Je beschikt over kennis van beleidsontwikkeling en/of programma’s als DP Rijn, RvdR 2.0, NWP, KRW, HWBP, PAGW.