Onderhoudstechnicus A -PM20

Van je auto tot je koelkast: staal is overal om je heen. Daarom is het essentieel dat we staal op een verantwoorde en betrouwbare manier produceren. Als Onderhoudsspecialist lever jij hier een directe bijdrage aan. Vanuit IJmuiden zorg jij voor de instandhouding én verdere verbetering van onze installaties en machines. Een wereld vol technische uitdagingen: dat is Tata Steel. Op ons 1.500 voetbalvelden grote terrein werk je aan indrukwekkende, complexe installaties. Als Onderhoudsspecialist PM20 A binnen EVB Specifiek (PEFA) ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en borging van planbaar onderhoud aan afbreukgevoelige en bedrijfskritische installaties. Je bent eigenaar van jouw onderhoudswerkorders (PM20) en zorgt ervoor dat installaties veilig, beschikbaar en betrouwbaar blijven functioneren. Daarbij werk je intensief samen met Technisch Coördinatoren, Installatie Engineers, Werkvoorbereiders en Field Management en draag je actief bij aan het continu verbeteren van onderhoudsprocessen.

• Ken je jouw installaties door en door. Je bereidt het geplande preventieve onderhoud (PM20) inhoudelijk voor op basis van onderhoudsplannen en technische documentatie.

• Ben jij de schakel tussen onderhoudsplannen en uitvoering. Je vertaalt de onderhoudsbehoeften en technische documentatie naar inhoudelijke en concrete werkplannen. Daarna fungeer jij als coördinerend uitvoeringsspecialist op het gebied van utilities binnen de gehele site.

• Zorg jij voor het overzicht. Je analyseert trends en bent altijd op zoek naar verbeteringen voor de meest complexe installaties in jouw werkeenheid Ertsvoorbereiding. Dit doe je uiteraard aan de hand van de data die voorhanden is. Je organiseert en begeleidt de uitvoering van onderhoud inclusief de werkvergunningen en veilige oplevering van installaties.

Dit ben jij

Het is belangrijk dat onze machines 24/7 (blijven) draaien. In je werk ga je dan ook altijd voor de hoogste kwaliteit en de beste resultaten. Daarbij durf je kritisch te zijn en knopen door te hakken als dat nodig is. Je kan goed schakelen als er onverwachte taken tussendoor komen. Ook heb je altijd oog voor de veiligheid en mogelijke risico's binnen jouw werkomgeving. Daarin geef je zelf het goede voorbeeld.

Verder heb je:

• Een technische opleiding richting Werktuigbouwkunde op minimaal mbo 4-niveau.

• Bij voorkeur enkele jaren ervaring of ervaring vanuit stage.

• Goede communicatieve vaardigheden om verbindingen te leggen tussen afdelingen en onderhoudsfirma's.

• Je hebt een sterk organisatietalent.

Dit bieden wij jou

De kans om samen met je collega's bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Bij ons krijg je veel ruimte om beter te worden in je vak, naar een andere functie door te groeien of je juist in iets totaal nieuws te specialiseren. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt.

Wat we jou nog meer bieden:

• Een salaris tot maximaal € 4.778,50 bruto per maand, op basis van je opleiding en ervaring, en bij een goed bedrijfsresultaat een winstdeling.

• Verschillende toeslagen en onkostenvergoedingen, zoals een vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (2%).

• Veel vrije tijd: je krijgt standaard 36 vrije dagen per jaar (26 vakantiedagen en 10 adv-dagen) en kunt via onze flexuren-regeling sparen voor extra vrije dagen.

• De mogelijkheid om 5x8 of 4x9 te werken voor een goede werk-privébalans.

• Deelname aan de collectieve regeling in ons pensioenfonds waarbij we 2/3 van je premie betalen.

• Een tegemoetkoming in je ziektekosten en korting op een sportschoolabonnement.

• Mogelijkheid tot deelname aan gezamenlijke sportactiviteiten zoals golf, wielrennen, hardlopen en roeien.

Jouw werkomgeving

Jouw team

Je werkt binnen EVB Field Specifiek – PEFA in een omgeving die wordt gekenmerkt door:

• Zware werktuigbouwkundige installaties (bulk handling, transport, aandrijftechniek)

• Continue materiaalstromen (erts- en hulpstoffen)

• Hoge impact van stilstand → onderhoud is direct bedrijfskritisch

• Nauw samenspel tussen productie, onderhoud en stilstandsteams

Je werkt volgens de onderhoudsprocessen en veiligheidsrichtlijnen van Tata Steel en levert actief input om deze verder te verbeteren. Je komt te werken binnen de technische beheerafdeling van de sinterfabriek (PEFA), een dynamische en cruciale schakel in het productieproces. Het team EVB specifiek bestaat uit circa 20 collega’s in verschillende disciplines: Samen zorgen jullie ervoor dat de installaties binnen PEFA in topconditie blijven en het proces continu kan draaien.

Wat dit team succesvol maakt, is de manier van samenwerken:

• Collega’s staan voor elkaar klaar en pakken zaken samen op

• Kennis wordt actief gedeeld – je leert van elkaar, elke dag

• Er is een sterke focus op continu verbeteren

• Successen worden samen behaald én gevierd

Het is een hechte en betrokken club in een technische omgeving waar veel gebeurt. Die dynamiek, gecombineerd met het gezamenlijke resultaat, zorgt voor energie en werkplezier.

Jouw fabriek

Bij de Pelletfabriek werken zo'n 100 mensen, die pellets voor de Hoogovens produceren met specifieke eigenschappen. De pellet is een grondstof voor de hoogoven dus zij vragen wij leveren. De Ertsvoorbereiding bestaat uit een Pelletfabriek, Sinterfabriek en Grondstoffenlogistiek. Van erts van externe leveranciers maken we pellets en sinter voor de Hoogovens. Het is hierbij de uitdaging om betrouwbaar te leveren, tegen de laagst mogelijke ketenkosten.

• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Tata Steel) cao. Deze inzet valt, afhankelijk van het opleidingsniveau, in schaal 14 van de Tata Steel cao;

• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden dan kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter;

• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Dit dient zo spoedig mogelijk afgerond te worden;

• Tarief en functieschaal is afhankelijk van kennis en kunde van kandidaat;

• Een gerichte motivatie wordt op prijs gesteld. Verwerk hierin o.a. Waarom wil je aan de slag bij Tata Steel? & Wat spreekt je aan in de functie?

• Let op: Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de screeningsprocedure en is functieafhankelijk. De inzet kan pas starten zodra de VOG is overhandigd en volledig is goedgekeurd in de screening.

• BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

• Voor kandidaten in Loondienst: VCA Basis;