Product owner -Product Owner Business Lending

Voor ASN Bank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Product Owner Business Lending.

• Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen; mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant.

• Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van ASN.

• Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten.

• Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden; kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen.

• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan.

• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaten aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.

• Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling.

• ZZP: Nee.

• Deta Vast: Nee.

• 36 uur per week.

Over ons

ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van kantoren zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.

Product Owner Business Lending

Als Product Owner Business Lending bij ASN Bank in Utrecht geef je vorm aan de groei op zakelijke financieringen en maak je het ondernemers iedere dag een stukje makkelijker.

Wat ga je doen?

• Je gaat aan de slag als Product Owner én Product Manager binnen Business Lending bij ASN Bank.

• Je stuurt twee value teams aan die end-to-end verantwoordelijk zijn voor producten, processen en systemen rondom zakelijke financieringen.

• Met jouw inhoudelijke expertise en agile aanpak zorg je ervoor dat ondernemers sneller en makkelijker geholpen worden en dat onze producten blijven voldoen aan de laatste regelgeving.

Jouw verantwoordelijkheden

• Prioriteren van de backlog en sprints, afstemmen met stakeholders en vertalen naar concrete user stories voor twee value teams.

• Bewaken van het Epic-overzicht en tijdig bijsturen op voortgang en samenhang tussen teams.

• End-to-end doorvoeren van belangrijke wijzigingen in processen, systemen en beleid.

• Opstellen van heldere IT-requirements op basis van business wensen en toezichtsvereisten zoals ESG en GLOM.

• Leiden van complexe productontwikkelingen en zelfstandig besluiten nemen binnen de gestelde kaders.

Hier kom je te werken

Je maakt deel uit van Business Lending Loan Applications, een team van Product- en Procesmanagers en IT Engineers dat nauw samenwerkt met een offshore IT-team. De sfeer is informeel en ondernemend, met een open feedbackcultuur en een agile manier van werken.

Wat breng jij mee?

• Je bent proactief en ondernemend: je signaleert kansen, pakt ze op en weet je stakeholders te enthousiasmeren met een heldere productvisie.

• Je bent besluitvaardig, communiceert overtuigend en beschikt over een sterke affiniteit met IT en AI.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde academische opleiding in een relevante richting.

• Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner in een complexe omgeving met zowel business- als IT-verantwoordelijkheden.

• Minimaal 3 jaar ervaring als Product Manager in een bancaire omgeving.

• Diepgaande kennis van zakelijke financieringen en relevante wet- en regelgeving, waaronder ESG en GLOM.

• Agile/Scrum ervaring en mindset; kennis van Pega is een pre.

Aanvullende informatie

• Er wordt hybride gewerkt.

• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao. Deze inzet valt in schaal 11 van de ASN cao.

• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.

• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.

• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

Vul alle kandidaatgegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.