Gemeente IJsselstein
Opdracht omschrijving
De huidige civiele projectleider wordt momenteel elders binnen de organisatie ingezet. Hierdoor is er onvoldoende capaciteit om de lopende projecten voort te zetten en nieuwe projecten op te starten. Aangezien het temporiseren van deze projecten niet wenselijk is, is ervoor gekozen om tijdelijk een civiele projectleider in te zetten voor een periode van minimaal zes maanden.
De tijdelijke projectleider is verantwoordelijk voor het zelfstandig voorbereiden, begeleiden en realiseren van civieltechnische projecten binnen de openbare ruimte. Daarnaast draagt de projectleider zorg voor de afstemming met interne en externe stakeholders, het bewaken van geld, risico’s, communicatie, Kwaliteit, informatie en tijd. Binnen deze context zijn er 6 projecten in verschillende fasen waaraan uitvoering moet worden gegeven.
Status: Voorlopig ontwerp (civieltechnisch)
Opdracht
• Opleveren definitief ontwerp;
• Opleveren uitvoering gereed contractdocument (UO, RAW bestek, BLVC);
• Aanbesteding opstarten.
Status: Plan van aanpak en aanbesteding is afgerond. De camera's zijn ingekocht, maar moeten nog geplaatst worden in de openbare ruimte. Locaties zijn bekend.
Opdracht
• Migratie videomanagement en vervanging decentrale apparatuur op basis van plan van aanpak;
• Opleveren nieuwe camera's in de openbare ruimte.
Status: Voorlopig ontwerp (architect)
Opdracht
• Opstellen projectplan, volgens format gemeente IJsselstein;
• Inkoop van advies- en ingenieursdiensten;
• Uitvoeren van benodigde onderzoeken;
• Knelpuntanalyse (CROW 500).
Status: Projectopdracht
Opdracht
• Opstellen projectplan;
• Participatieplan/ Stakeholdersmanagement;
• Uitvoeren van benodigde onderzoeken;
• Knelpuntanalyse (CROW 500);
• Opleveren Schetsontwerp;
• Opleveren Voorlopig ontwerp.
Status: Projectopdracht
Opdracht
• Opleveren projectplan;
• Participatieplan;
• Opleveren Schetsontwerp;
• Uitvoeren van knelpuntanalyse (CROW 500).
Status: Projectopdracht
Opdracht
• Uitwerken eerder opgesteld globaal schetsontwerp;
• Begroting opstellen;
• Collegevoorstel;
• Uitvoeren van knelpuntanalyse (CROW 500).
• De projectleider werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
• Vrijheid in de werkvorm en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• De projectleider is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Wil je gebruikmaken van persoonlijke begeleiding, slimme AI-matching en direct reageren op relevante opdrachten? Schrijf je in en ontdek wat Carrièrebrug voor jouw loopbaan kan betekenen.
