Projectleider Identity & Access Management

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief

De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Opdrachtbeschrijving

De gemeente Overbetuwe werkt continu aan een veilige, toekomstbestendige en gebruiksvriendelijke digitale werkomgeving. In een organisatie waarin informatie, systemen en dienstverlening steeds belangrijker worden, is het essentieel dat medewerkers op het juiste moment toegang hebben tot de juiste informatie en applicaties. Daarom zetten we de komende periode belangrijke stappen in het invoeren van Identity & Access Management (IAM). Het doel is niet alleen om de informatiebeveiliging verder te versterken, maar ook om processen eenvoudiger, sneller en betrouwbaarder te maken voor medewerkers en beheerders.

Voor deze opgave zoeken we een projectleider die richting geeft aan de verdere ontwikkeling en implementatie van IAM binnen onze organisatie. Iemand die beleid weet te vertalen naar werkbare processen, verbinding legt tussen mensen, teams en systemen en ervoor zorgt dat resultaten daadwerkelijk worden gerealiseerd. Concreet bestaat de opdracht uit vier onderdelen:

• Beleidsontwikkeling en procesvormgeving Identity & Access Management (IAM);

• Ontwikkelen autorisatiematrixen en vastleggen functies, rollen en verantwoordelijkheden;

• Implementatie van Role-Based Access Control (RBAC);

• Automatisering van de autorisatieprocedures.

• Verbetering van informatiebeveiliging door heldere rol- en functiedefinities en een centralisatie van identiteiten en toegangsrechten wordt gerealiseerd;

• Eenduidige, snelle en gecontroleerde verwerking van de processen indiensttreding, functiewijziging en uitdiensttreding plaatsvindt;

• Betere samenwerking en productiviteit ontstaat door een betere procesflow.

De projectleider is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van het project. Hierbij geeft hij uitvoering aan het al opgestelde plan van aanpak IAM. De projectleider heeft ook een duidelijke uitvoerende rol om het beleid, de processen en autorisatiematrices te ontwikkelen. Daarbij is van belang de organisatie te begeleiden in de veranderopgave. Tot slot rapporteert de projectleider periodiek aan de domeinmanager Dienstverlening (de gemandateerd opdrachtgever namens het Managementteam).

De projectleider werkt samen met de CISO, teammanagers, functioneel beheerders en ICT-collega’s.