Projectmanager ( vervangingsaanvraag).

Opdrachtomschrijving

Het operationeel maken van GBK 3.0 en tevens implementatie binnen de KMar. Dit is noodzakelijk omdat GBK 2.0 gemaakt is in een omgeving die niet meer ondersteund wordt. Hierbij wordt een groot veiligheidsrisico gelopen en een groot operationeel risico. Om dit rond te krijgen is de expertise nodig van een projectmanager/testmanager die de wegen binnen de defensie organisatie kent en partijen bij elkaar brengt. Project GBK 3.0 is in het verleden nooit volledig afgerond waardoor een nieuwe investering nodig is om het af te ronden.

Achtergrond opdracht

Huidige GBK systeem wordt niet meer ondersteund, hierbij worden meerdere risico's gelopen en leidt tot hoge onderhoudskosten en verhoogd risico op beveiligingsincidenten. Om de operationele continuïteit te waarborgen binnen GBK en de processen toekomstbestendig te maken dient het Project GBK 3.0 afgerond te worden.

Eisen

• Kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met uitvoeren van IV/IT projecten in complexe

• Kandidaat heeft tenminste 2 jaar werkervaring en kennis met invoering en/of in werking brengen van IT-systemen, projectmanagement en inrichting van bedrijfsprocessen.

• Kandidaat heeft tenminste 2 jaar werkervaring en kennis met het afstemmen van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen (keten) processen ook met externe ketenpartners.

• Kandidaat heeft tenminste 2 jaar werkervaring en kennis met het ontsluiten en analyseren van informatie uit (bron)systemen.

• Kandidaat heeft minimaal HBO diploma

• Kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring en kennis als business consultant/projectmanager met ontwikkelen wijzigen en implementeren van bedrijfsprocessen (5 jaar)

• Kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring en kennis met de invoering of werking van IT-systemen en projectmanagement (5 jaar)

Wensen

• analytisch

• resultaatgericht

• samenwerking

• conceptueel denken

• omgevingssensitief

• besluitvaardig

• Kandidaat heeft bij voorkeur een HBO diploma of hoger in een IV, ICT of Bedrijfskundige richting

• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring bij defensie met name Kmar en / of NP

• Kandidaat heeft bij voorkeur goede schriftelijke- en mondelinge communicatie in de Nederlandse taal (niveau C2)

Aanvullende Informatie

hybride werken: Het liefst zoveel mogelijk op kantoor

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd.

De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.