Regiomanager Friesland Noordoostpolder

Startdatum: september 2026

Duur opdracht: 30-04-2027

Uren: 36-40 uur per week

Locatie: Op de woensdagen een locatie in het land, overige locatie 2 x per week Leeuwarden

CV's aanleveren in het Nederlands

ZZP: ja, dat is mogelijk

Sceening: Uitgebreid, dit kan 4-6 weken duren

Regiomanager Friesland Noordoostpolder (FNOP)

Standplaats: Leeuwarden

De energietransitie vraagt om daadkrachtig leiderschap Als Regiomanager Friesland Noordoostpolder (FNOP) speel je een sleutelrol in de uitvoering van de energietransitie. Binnen Grootverbruik, Reconstructies & Netten (GVR&N) ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een omvangrijk productieprogramma gericht op het bouwen van grootverbruiksaansluitingen, netuitbreidingen en reconstructies. De nadruk in deze rol ligt op operationele sturing, het realiseren van resultaten en het continu verbeteren van de uitvoeringskracht van de regio.

Je bent onderdeel van het managementteam van GVR&N en rapporteert rechtstreeks aan de directeur GVR&N. Samen met jouw team zorg je ervoor dat de afgesproken productie, veiligheid, kwaliteit, planning en budgetten worden gerealiseerd in een regio waar de druk op het elektriciteitsnet groot is en de maatschappelijke opgave enorm.

Wat ga je doen?

Als Regiomanager geef je leiding aan de uitvoering van het werkpakket binnen de regio FNOP. Je bent eindverantwoordelijk voor het goedkeuren, realiseren en bijsturen van het productieplan en zorgt ervoor dat de regio haar doelstellingen behaalt binnen de gestelde kaders van veiligheid, kwaliteit, tijd en budget.

Je geeft direct leiding aan 5 tot 8 teamleiders. Zij sturen op hun beurt productiegerichte teams aan bestaande uit engineers, projectleiders, uitvoerders, projectcoördinatoren en andere technische professionals. Samen met externe aannemers realiseer je het volledige werkpakket binnen de regio.

• Stuur je op maakbaarheid, voortgang en realisatie van de productieopgave.

• Prioriteer je werkzaamheden binnen de kaders van het maakbaar plan.

• Spreek je interne en externe partijen aan op resultaten, prestaties en afspraken.

• Ben je verantwoordelijk voor de voortgangs- en financiële rapportages van de regio.

• Creëer je een veilige werkomgeving en geef je zichtbaar leiderschap op het gebied van veiligheid.

• Zorg je voor optimale inzet, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

• Begeleid je teams in een omgeving waar sprake is van sterke groei, veranderopgaven en een voortdurende behoefte aan nieuw talent.

• Onderhoud je intensieve contacten met klanten, aannemers, leveranciers, gemeenten en andere interne en externe stakeholders.

• Lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van GVR&N en de samenwerking binnen het landelijke managementteam.

Jouw profiel

Wij zoeken een stevige operationele leider die resultaten weet te realiseren in een complexe uitvoeringsomgeving. Je bent zichtbaar, besluitvaardig en weet mensen mee te nemen in verandering zonder het primaire proces uit het oog te verliezen. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en hebt ervaring met het aansturen van grootschalige operationele teams.

Daarnaast beschik je over:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting.

• Minimaal 10 jaar ervaring in operationeel management binnen een uitvoeringsorganisatie.

• Minimaal 7 jaar ervaring in een leidinggevende functie als MT-lid.

• Ervaring met complexe stakeholderomgevingen.

• Aantoonbare ervaring met het aansturen van grote operationele productieorganisaties.

• Ervaring met veiligheid en veiligheidsleiderschap binnen een operationele omgeving. Dit is een belangrijke pré.

• Ervaring binnen infrastructuur-, energie-, aannemerij-, water-, rail- of vergelijkbare technische uitvoeringsomgevingen.

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen en organisaties te verbinden.

Wat typeert jou?

• Verbindend en mensgericht.

• Operationeel sterk en resultaatgericht.

• Vasthoudend, daadkrachtig en veerkrachtig.

• Gericht op oplossingen en mogelijkheden.

• Sterk in samenwerken binnen complexe stakeholdervelden.

• In staat rust, structuur en duidelijkheid te brengen in een omgeving met hoge werkdruk en grote maatschappelijke opgaven.

Over de regio FNOP

Friesland Noordoostpolder is een regio met een grote uitvoeringsopgave. De energietransitie zorgt voor een voortdurend groeiende vraag naar aansluitingen, netuitbreidingen en reconstructies. Daarbij spelen uitdagingen op het gebied van personeelsbehoud, arbeidsmarkt en uitvoeringscapaciteit een belangrijke rol. Als Regiomanager zorg jij ervoor dat de regio ook onder deze omstandigheden haar doelstellingen blijft realiseren. [

Praktische informatie

• Standplaats: Leeuwarden.

• Aanwezigheid op locatie in Leeuwarden is minimaal drie dagen per week vereist.

• Je geeft direct leiding aan circa 5 tot 8 teamleiders en bent indirect verantwoordelijk voor ongeveer 80 tot 140 FTE.

• Je maakt deel uit van een landelijk team van regiomanagers binnen GVR&N.

Mijn advies:

deze versie is geschikter voor externe werving dan de oorspronkelijke tekst, omdat de operationele verantwoordelijkheid, de omvang van de rol en de context van de energietransitie veel duidelijker naar voren komen. Daarmee trek je eerder kandidaten aan uit bijvoorbeeld Rijkswaterstaat, ProRail, waterbedrijven, aannemerij of andere grote technische uitvoeringsorganisaties.