Requirements Engineer -Senior Requirements Engineer

Voor ASN Bank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Senior Requirements Engineer.

• Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen; mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant.

• Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van ASN.

• Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten.

• Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden; kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen.

• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan.

• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaten aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.

• Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling.

• ZZP: Nee.

• Deta Vast: Nee.

• 36 uur per week.

Over ons:

ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van kantoren zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen. Als Senior Requirements Engineer bij ASN Bank in Utrecht vertaal je complexe integratievraagstukken naar heldere oplossingen en bouw je mee aan een veilige, wendbare bank.

Wat ga je doen?

• Je gaat aan de slag in een Java-integratieteam dat werkt aan robuuste koppelingen tussen applicaties, platformen en externe ketenpartners.

• In deze senior rol neem je het voortouw bij het scherp krijgen van requirements en oplossingsrichtingen.

• Je bent een stevige sparringpartner voor de Engineering Lead en schakelt moeiteloos tussen business, architectuur, operations en externe deliverypartners.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Analyseren, valideren en structureren van business- en technische requirements voor Java-integratieoplossingen.

• Vertalen van requirements naar solution designs, interface-specificaties, user stories en acceptatiecriteria.

• Inzichtelijk maken van afhankelijkheden tussen systemen, teams en ketenpartners en zorgen voor tijdige afstemming.

• Ondersteunen van de Engineering Lead bij voorbereiding, voortgangsbewaking, risicomanagement en besluitvorming.

• Coachen van collega's op requirementsanalyse, refinement en documentatiekwaliteit.

Hier kom je te werken:

Je werkt in een professioneel en informeel Java-integratieteam vanuit ons kantoor in Utrecht, met veel ruimte voor eigenaarschap en initiatief. De samenwerking is open, directe feedback wordt gewaardeerd en continue verbetering staat centraal.

Wat breng jij mee?

• Je bent een ervaren Requirements Engineer die overzicht houdt in complexe IT-integratieomgevingen en inhoudelijk richting geeft aan teams en stakeholders.

• Je combineert analytische scherpte met technische affiniteit en weet complexe afhankelijkheden helder te maken op senior niveau.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.

• Ruime ervaring als Requirements Engineer in een complexe IT-integratieomgeving, waarbij je de hele keten overziet.

• Aantoonbare ervaring met het vertalen van requirements naar user stories, solution designs, interface-specificaties en acceptatiecriteria.

• Aantoonbare ervaring met Java-omgevingen, API's, systeemintegraties en technische afhankelijkheden.

• Sterk stakeholdermanagement en ervaring met schakelen tussen business, architectuur, operations en externe deliverypartners.

Aanvullende informatie:

• Er wordt hybride gewerkt.

• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao. Deze inzet valt in schaal 10 van de ASN cao.

• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.

• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.

• Bij het aanbieden van kandidaten gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

Vul alle kandidaatgegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.