Teamcoördinator Werkcentrum FoodValley Werkzoekendedienstverlening

Arbeidsmarktregio FoodValley

De Arbeidsmarktregio FoodValley is een samenwerkingsverband van acht gemeenten (Ede, Barneveld, Renkum, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel, Veenendaal en Wageningen), UWV en diverse partners zoals onderwijsinstellingen, werkgevers- en werknemersorganisaties en SBB. Samen werken we aan een sterke regionale arbeidsmarkt, met aandacht voor krapte, inclusie en scholing. Hierbij maken we onder andere gebruik van subsidies zoals ESF+.

De regio werkt vanuit een vastgestelde routekaart. Op dit moment bevinden wij ons in de bezinningsfase. In deze fase formuleren wij de opgave voor de arbeidsmarktregio. Daarnaast richten wij een programmabureau in, naast het Regionaal Werkcentrum dat per 1 april van dit jaar is gestart. Ook zijn wij voornemens de dienstverlening van het Regionaal Werkcentrum verder uit te breiden.

Opdracht

Als teamcoördinator Werkcentrum (werkzoekendendienstverlening) speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het Werkcentrum FoodValley. Je stuurt dagelijks een multidisciplinair team van ongeveer 25 professionals functioneel aan en zorgt voor een efficiënte planning, goede samenwerking en een uniforme werkwijze.

Je richt werkprocessen in, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en signaleert verbeterkansen. Daarnaast vertaal je regionale afspraken en ontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk en werk je nauw samen met de netwerkmanager, de teamcoördinator werkgeversdienstverlening en de aangesloten partners.

Je combineert het aanbrengen van structuur met het verbinden van mensen en draagt zo bij aan de verdere professionalisering van de dienstverlening aan werkzoekenden.

Je werkzaamheden

• Functioneel aansturen en coördineren van een multidisciplinair team;

• Organiseren van de dagelijkse werkzaamheden en capaciteitsplanning;

• Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van werkprocessen en werkinstructies;

• Bewaken van de kwaliteit, voortgang en uniformiteit van de dienstverlening;

• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen;

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers;

• Bevorderen van samenwerking en kennisdeling binnen het team en met partners;

• Vertalen van regionale afspraken en beleidsontwikkelingen naar de uitvoering;

• Adviseren over capaciteitsvraagstukken en bijdragen aan de doorontwikkeling van het Werkcentrum.