Communicatieadviseur

Functie: Communicatieadviseur

Opdracht

Je gaat aan het werk voor de afdeling Bedrijfsvoering en bent verantwoordelijk voor interne communicatie en verandercommunicatie binnen de volgende onderdelen:

• Onderdeel 1 – Bedrijfsvoering: communicatie rondom thema’s zoals HR-informatievoorziening (opzetten en inbedden van het click-call-face model), facilitaire zaken (o.a. vastgoedbeheer, parkeerbeleid) en juridische zaken (voortgang WOO-verbetertraject).

• Onderdeel 2 – Programma Organisatieontwikkeling: deelname aan het kernteam als communicatieadviseur; meevoeren van de organisatie in de doorontwikkeling via passende communicatiemiddelen en storytelling, inclusief aankondigingen en terugblikken op management- en medewerkersbijeenkomsten.

• Onderdeel 3 – Programma Informatievoorziening: opstellen van een communicatieplan om inzicht te geven in de samenhang van diverse projecten en de route naar een informatiegestuurde organisatie.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Opstellen van doelgroepanalyses en communicatieplannen inclusief middelenmix.

• Continu afstemmen met interne opdrachtgevers en stakeholders over richting, koers en inhoud.

• Vertalen van complex afgestemde inhoud naar begrijpelijke boodschappen.

• Bewaken van communicatieve samenhang tussen verschillende thema’s.

• Samenwerken met interne communicatiecollega’s, het mediateam en (project)management om de communicatiekoers te bepalen en te waarborgen.

• Signaleren en managen van issues.

Profiel

• Aantoonbare ervaring op het gebied van interne communicatie.

• Vermogen om snel tot de kern van complexe vraagstukken te komen.

• Stevigheid om het management van Bedrijfsvoering scherp te adviseren.

• Vaardigheid om adviezen om te zetten naar bruikbare communicatieproducten voor interne kanalen.

• Scherp analytisch vermogen en issue-management.

Over de functie

Het betreft een functie met zij-aan-zij werkzaamheden en doorlopende kernwerkzaamheden binnen de organisatie.