FGR- specialist STP ( samenhangend toekomst perspectief) 2FTE
Functie
O&F/FGR-specialist
Functieomschrijving
Als O&F/FGR-specialist lever je specialistisch advies voor de totstandkoming van O&F-rapporten van vijf nieuwe organisatieonderdelen en voor de integrale toets van het nieuwe O&F RWS. Je brengt FGR- en O&F-expertise in binnen vijf teams die elk verantwoordelijk zijn voor het uitwerken van het nieuwe O&F voor een specifiek (nieuw) organisatieonderdeel.
Wat je doet
• Werk de Houtskoolschets uit naar een volledig O&F-rapport met passende formatie-opbouw en FGR-indelingen, afgestemd op de opgave en context van de (hoofd)directie/afdeling.
• Geef concrete FGR-indelingsadviezen en aanbevelingen voor aanpassingen in de formatie-opbouw en in het integrale O&F RWS.
• Formuleer suggesties om concept O&F-rapporten te laten voldoen aan kwaliteitseisen (organisatiekader, CAO-Rijk, FGR).
• Verzorg inhoudelijke toelichtingen tijdens besluitvorming en communicatie; adviseer bij bezwaar- en discussiegevallen rond FGR-indeling.
• Toets, afhankelijk van de voortgang van de CAO-onderhandelingen, benodigde aanpassingen in de formatie als gevolg van implementatie of herziening van de FGR.
Werkwijze en samenwerking
Je werkt in een team bestaande uit HRMO-ers (1e lijn), O&F-specialisten en inhoudelijke RWS-collega’s. Waar nodig schakel je inhoudelijke experts of leidinggevenden uit de lijnorganisatie in.
Eindproducten en resultaat
• O&F-rapporten en FGR-indelingsadviezen die passen binnen de kaders van CAO-Rijk, FGR en het kader Organisatie- en Formatiebeheer RWS.
• Nieuwe formatie ingedeeld conform het Functiegebouw Rijk, met waar nodig onderbouwde indelingsadviezen.
• Een zorgvuldig doorlopen proces conform geldende kaders en een opdrachtgever die tevreden is over proces en eindresultaat.
Vereiste kennis en vaardigheden
• Kennis van en ervaring met O&F-ontwikkeling en FGR-indelingskaders.
• Bekendheid met organisatiekaders, CAO-Rijk en het Functiegebouw Rijk.
• Ervaring met het opstellen van O&F-rapporten, indelingsadviezen en het toelichten daarvan tijdens besluitvorming en bezwaarprocedures.
Kerngegevens
Vergelijkbare opdrachten
Senior salarisadministrateur
Consultant Medewerkertevredenheidsonderzoek -MTO / Employee Listening
Administrateur C -Administratie medewerker Backoffice
Andere opdrachten bij deze opdrachtgever
Adviseur Inhuur
Technisch Adviseur -Onderhoud Tunnels PPO ZN
Technisch Adviseur Onderhoud Tunnels cluster ZN A Tunnels III
Liever dat wij meezoeken?
