FGR- specialist STP ( samenhangend toekomst perspectief) 2FTE

Rijkswaterstaat
​
Utrecht
,
Utrecht

Functie

O&F/FGR-specialist

Functieomschrijving

Als O&F/FGR-specialist lever je specialistisch advies voor de totstandkoming van O&F-rapporten van vijf nieuwe organisatieonderdelen en voor de integrale toets van het nieuwe O&F RWS. Je brengt FGR- en O&F-expertise in binnen vijf teams die elk verantwoordelijk zijn voor het uitwerken van het nieuwe O&F voor een specifiek (nieuw) organisatieonderdeel.

Wat je doet

• Werk de Houtskoolschets uit naar een volledig O&F-rapport met passende formatie-opbouw en FGR-indelingen, afgestemd op de opgave en context van de (hoofd)directie/afdeling.

• Geef concrete FGR-indelingsadviezen en aanbevelingen voor aanpassingen in de formatie-opbouw en in het integrale O&F RWS.

• Formuleer suggesties om concept O&F-rapporten te laten voldoen aan kwaliteitseisen (organisatiekader, CAO-Rijk, FGR).

• Verzorg inhoudelijke toelichtingen tijdens besluitvorming en communicatie; adviseer bij bezwaar- en discussiegevallen rond FGR-indeling.

• Toets, afhankelijk van de voortgang van de CAO-onderhandelingen, benodigde aanpassingen in de formatie als gevolg van implementatie of herziening van de FGR.

Werkwijze en samenwerking

Je werkt in een team bestaande uit HRMO-ers (1e lijn), O&F-specialisten en inhoudelijke RWS-collega’s. Waar nodig schakel je inhoudelijke experts of leidinggevenden uit de lijnorganisatie in.

Eindproducten en resultaat

• O&F-rapporten en FGR-indelingsadviezen die passen binnen de kaders van CAO-Rijk, FGR en het kader Organisatie- en Formatiebeheer RWS.

• Nieuwe formatie ingedeeld conform het Functiegebouw Rijk, met waar nodig onderbouwde indelingsadviezen.

• Een zorgvuldig doorlopen proces conform geldende kaders en een opdrachtgever die tevreden is over proces en eindresultaat.

Vereiste kennis en vaardigheden

• Kennis van en ervaring met O&F-ontwikkeling en FGR-indelingskaders.

• Bekendheid met organisatiekaders, CAO-Rijk en het Functiegebouw Rijk.

• Ervaring met het opstellen van O&F-rapporten, indelingsadviezen en het toelichten daarvan tijdens besluitvorming en bezwaarprocedures.

Kerngegevens

​
HR
​
Utrecht

Uren per week
28
-
28
uur p/w
Aanvang
2026-10-01
Startdatum
01/10/2026
Einddatum
01/01/2028
Freelancing
NO

​
October 6, 2026

Vergelijkbare opdrachten

Waterschap Zuiderzeeland

Senior salarisadministrateur

​
Lelystad
,
Flevoland
​
28
-
32
uur p/w
​
October 8, 2026
Waterschap Zuiderzeeland
Lelystad - Flevoland
HR
bekijk opdracht
Royal Schiphol Group
ZZP optie

Consultant Medewerkertevredenheidsonderzoek -MTO / Employee Listening

​
Schiphol
,
Noord-Holland
​
120
p/u
​
32
-
36
uur p/w
​
October 14, 2026
Royal Schiphol Group
Schiphol
HR
bekijk opdracht
Tata steel

Administrateur C -Administratie medewerker Backoffice

​
Velsen-Noord
,
Noord-Holland
​
MBO
​
55
p/u
​
32
-
38.75
uur p/w
​
October 16, 2026
Tata steel
Velsen-Noord
HR
bekijk opdracht

Andere opdrachten bij deze opdrachtgever

Rijkswaterstaat

Adviseur Inhuur

​
Utrecht
,
Utrecht
​
HBO
​
81.5
-
89.75
p/u
​
36
-
36
uur p/w
​
October 13, 2026
Rijkswaterstaat
Utrecht
Administratief/Secretarieel
bekijk opdracht
Rijkswaterstaat

Technisch Adviseur -Onderhoud Tunnels PPO ZN

​
's-Hertogenbosch
,
Noord-Brabant
​
115
p/u
​
36
uur p/w
​
October 8, 2026
Rijkswaterstaat
Den Bosch
Bouwkunde/Civiele Techniek
bekijk opdracht
Rijkswaterstaat

Technisch Adviseur Onderhoud Tunnels cluster ZN A Tunnels III

​
's-Hertogenbosch
,
Noord-Brabant
​
HBO
​
107
-
115
p/u
​
36
-
36
uur p/w
​
October 8, 2026
Rijkswaterstaat
Den Bosch
Ruimtelijke Ordening/Milieu
bekijk opdracht

Liever dat wij meezoeken?

Naast deze opdracht staan er nog veel meer opdrachten open. Meld je aan bij Carrièrebrug en wij denken actief met je mee naar een passende opdracht, inclusief hulp met je cv en voorbereiding.
Help mij zoeken