Front-end developer (React) (SPOED) - OCW

Opdrachtomschrijving

Je realiseert het nieuw te ontwikkelen front-end deel (React) van het Selectiebesluiten Register: een interactieve backoffice-applicatie waarmee selectiebesluiten en onderdelen daarvan eenvoudig beheerd worden. De applicatie maakt onderdeel uit van een productportfolio waarvan het reguliere frontendwerk voornamelijk in Angular is gerealiseerd. Van een ervaren React-ontwikkelaar wordt verwacht dat je best practices borgt binnen de nieuwe applicatie. Omdat je in een scrumteam werkt dat ook regulier onderhoud aan een bestaand backoffice-productportfolio doet, kun je bijdragen aan het ombouwen van verschillende Angular-applicaties naar React.

Achtergrond opdracht

Selectiebesluiten worden momenteel gepubliceerd in PDF-formaat en zijn op de huidige manier vooral toegankelijk voor professionals. De nieuwe Archiefwet stelt extra eisen aan toegankelijkheid voor burgers, waardoor een gebruiksvriendelijkere oplossing nodig is. (Voorbeeld publicaties: https://www.nationaalarchief.nl/archiveren/zoeken?activeTab=archive&qf_type_item_term_name=Selectielijst&type_item_term_name=Selectielijst)

Eisen

• Front-end development: moderne front-end libraries en frameworks, met name React; ervaring met complexe backofficecomponenten.

• React 18>: 3 jaar

• Javascript, Typescript: 5 jaar

• CSS, SCSS, SASS: 5 jaar

• GIT: 3 jaar

• Docker: 3 jaar

Wensen

• Goede kennis van en ervaring met moderne UI-frameworks (zoals FluentUI, Material-UI)

• Ervaring met Angular-projecten

• Ervaring met CI/CD-pipelines en Docker

• OpenAPI (Swagger)

• Java-backends (Spring Boot)

Persoonlijke eigenschappen en werkwijze

Gewenste eigenschappen: communicatief, oplossingsgericht, analytisch. Ervaring met Scrum binnen een Agile-werkomgeving is een pré. Je hebt een drive om tot optimale oplossingen te komen en deze binnen het team uit te dragen. Je schakelt op niveau en kunt zelfstandig je weg vinden in een complexe codebase. Je durft respectvol feedback te geven en te ontvangen en bent bereid compromissen te sluiten om gezamenlijke doelen te bereiken.

Team en werkomgeving

Je werkt in een professioneel, gezellig scrumteam in Den Haag met een open cultuur. Het team hecht waarde aan toewijding, respect en openheid. De werkwijze is hybride (ongeveer 50/50 kantoor/thuis).