Jobcoach

Functieomschrijving

Als jobcoach begeleid en ondersteun je participatiemedewerkers binnen het werkveld van de organisatie. Je voert coachgesprekken, adviseert leidinggevenden, signaleert knelpunten en draagt bij aan de voortgang van cases. Resultaten worden periodiek teruggekoppeld; rapportages worden functioneel gedeeld vanwege privacy. De werkzaamheden zijn tijdelijk aflopend en vinden plaats op locaties (landelijk).

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Supported Employment-methode (gesprekstechnieken)

• MELBA-methode (gesprekstechnieken)

• Gesprekstechnieken gericht op autisme

• UWV wet- en regelgeving (o.a. aanvragen subsidies)

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en begeleiden van medewerkers die onder de Participatiewet vallen, gericht op optimale inzet, voorkomen van uitval en bevorderen van re-integratie.

• Adviseren over de ondersteuningsbehoefte van participatiemedewerkers en het begeleiden van leidinggevenden en directe collega’s bij effectief aansturen.

• Coachgesprekken voeren en medewerkers begeleiden bij de uitvoering van hun werkzaamheden.

• Adviesgesprekken voeren met leidinggevenden over voortgang en aansturing.

• Subsidieaanvragen indienen bij UWV of gemeente om (waar mogelijk) kosten te reduceren.

• Afstemming met het diversiteitsteam indien nodig.

• Rapportage en administratie van voortgang en resultaten, met aandacht voor privacy.

Omvang: 24 uur per week

Aard: tijdelijk aflopend