Kwaliteitsmedewerker inburgering

Functie: Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

Als kwaliteitsmedewerker in het Sociaal Domein speel je een verbindende rol tussen wetgeving, beleid en uitvoering, met bijzondere aandacht voor de Wet Inburgering 2021. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd juridisch, ondersteunt consulenten bij complexe casuïstiek, toetst besluiten en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Analyseren en vertalen: Je analyseert wetgeving, beleid en jurisprudentie, toetst uitvoerbaarheid en vertaalt dit naar kaders voor processen.

• Documentatie en ontwikkeling: Je onderhoudt bestaande documenten en ontwikkelt nieuwe brieven, rapportages en beschikkingen, en vertaalt wet- en regelgeving naar uitvoering waarbij je onderscheid maakt tussen de geest en de letter van de wet.

• Ondersteunen en toetsen uitvoering: Je ondersteunt en coacht collega’s, organiseert en voorzit vakinhoudelijke en casuïstiekoverleggen, biedt 1-op-1 begeleiding en toetst werkwijzen en besluiten.

• Advies en samenwerking: Je fungeert als adviseur en sparringpartner voor teammanagement, processpecialisten en uitvoeringscollega’s en draagt bij aan projecten zoals implementatie van nieuwe systemen en processen.

• Signaleren voor beleid: Je herkent en duidt relevante signalen uit de uitvoering en vertaalt deze naar concrete aandachtspunten voor beleidsontwikkeling.

Jouw profiel

• Inhoudelijke deskundigheid: Je past wetgeving moeiteloos toe, legt deze helder uit en draagt kennis over, gericht op maatwerk volgens de geest van de wet met oog voor de leefwereld van de inwoner.

• Verbindend en coachend: Je bent een teamspeler, benaderbaar, bezit coachende vaardigheden en weet collega’s te enthousiasmeren voor veranderingen en verbeteringen.

• Communicatie en aanpak: Je communiceert mondeling en schriftelijk effectief, duidelijk en bondig; werkt systematisch en gestructureerd; kunt prioriteren en levert resultaat en kwaliteit.

• Advieskracht en initiatief: Je durft verbeterpunten aan te geven, komt met innovatieve ideeën en stelt je waar nodig flexibel en stevig adviserend op.

Opleiding en ervaring

• Opleidingsniveau: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in maatschappelijk werk en dienstverlening of sociaal-juridische dienstverlening.

• Ervaring: Ruime relevante ervaring in een gemeentelijke omgeving, bij voorkeur als kwaliteitsmedewerker; ervaring in het sociaal domein is een pré.

• Projectvaardigheden: Kennis en ervaring met werken in projecten en het voorzitten van werkgroepen.