O&P Adviseur (3fte)

Functieomschrijving

Als HR-adviseur bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland adviseer je als businesspartner ongeveer 10 tot 12 managers van jouw account. Je zorgt voor de toepassing van het corporate HR-beleid van RVO en draagt bij aan de ontwikkeling van dat beleid, zodat RVO een aantrekkelijke plek blijft om te werken. Met jouw expertise als HR-adviseur breng je meerwaarde voor zowel je eigen account als de gehele organisatie.

Kerntaken

• Adviseren van het management: Je bent een strategische sparringpartner voor managers en ondersteunt bij een breed scala aan vraagstukken (o.a. strategische personeelsplanning, verzuim, arbeidsjuridische kwesties en leer- en ontwikkeltrajecten). Je sluit aan bij MT-vergaderingen en hebt regelmatig afstemming met de managers die je adviseert.

• Borgen van HR-kaders: Je bewaakt de naleving van het HR-beleid en zorgt voor een consistente toepassing binnen jouw account.

• Verder ontwikkelen van HR-beleid: Je denkt en werkt mee aan belangrijke thema’s en organisatiebrede HR-ontwikkelingen.

Achtergrond opdracht

• Vervanging van zwangerschapsverlof en ziekte.

• Uren: 24–36 uur per week, bij voorkeur 32 uur.

• Locatie: Den Haag. Extra standplaatsen: Utrecht, Zwolle, Assen.